ACREDITACION
Páginas: 12 (2858 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2013
1. INTRODUCCIÓN:
La educación universitaria en el mundo actual, está pasando por un momento de cambio y renovación académica, presionada por el avance impresionante de la ciencia y la tecnología, hecho que ha revolucionado las formas de vida social.
La Facultad de Derecho a través de la Universidad Cesar Vallejo, está comprometida con el desarrollo de los acontecimientos sociales,culturales, científicos y tecnológicos.
El plan estratégico de la Escuela de derecho, surge en el momento en que la Escuela de derecho decide utilizar estrategias para así tener la mejor concurrencia de alumnos.
La Escuela de derecho, tiene como políticas de Escuela Académica dar un buen trato al público, futuros ingresantes, alumnos y egresados, dándole diversas facilidades al momento de suvisita, permanencia, y despedida; también en tener una comunicación fluida entre administrativos para así poder dar una buena imagen a la escuela.
La elaboración de este Plan Estratégico, ha puesto manifiesto que la Escuela de Derecho dispone con un personal que anhela comprometerse con la mejora de su servicio.
2. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
a. DENOMINACIÓN: UniversidadCesar Vallejo S. A. C. (Sociedad Anónima Cerrada)
Escuela de Derecho.
b. LOGOTIPO:
c. RUBRO DE LA EMPRESA:
Enseñanza superior - universidades
d. DIRECCIÓN: Urb. Los Portales Mz. H Lt. 1 (Espalda de la Ugel Santa) Nuevo Chimbote
e. ANIVERSARIO: Universidad Cesar Vallejo ( Julio 2002) – Escuela de Derecho ( Febrero 2003)
f. VISION Y MISION DE LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO YNORMAS :
Visión
“La UCV será reconocida como una de las mejores universidades a nivel nacional, por la calidad de sus graduados, su producción académica y su contribución al desarrollo de la sociedad”.
Misión
“La UCV forma profesionales idóneos, productivos, competitivos, creativos, con sentido humanista y científico; comprometidos con el desarrollo socioeconómico del país; constituyéndose en unreferente innovador y de conservación del medio ambiente”.
Normas Éticas:
La libertad, entendida como la oportunidad y el derecho de actuar profesionalmente sin obligaciones ni presiones en el marco de los derechos humanos.
La justicia, concebida como la práctica de la equidad en la sociedad, a lo cual deben estar atentos los profesionales.
La democracia, comprendida como laherramienta que posibilita la participación de todos los ciudadanos en la toma de decisiones orientadas a su propio desarrollo.
Capacidad del comunicador para orientar su conocimiento hacia las nuevas paradigmas que contribuyan a los mejores niveles de productividad, eficiencia y calidad del mundo competitivo.
g. DIRECTORIO INTERNO
Director de Escuela:
Mg. Christian A. Romero Hidalgo
Email:cromeroh@ucv.edu.pe
Teléfono: 483030
Anexo: 4218
Asistente de Escuela:
Abg Susana Vega Gámez
Email: svega@ucv.edu.pe
Celular: 043-968267559
CPC. Luis Coico Mendoza
Email: lcoico@ucv.edu.pe
Celular: 043-968267559
CPC. Melissa M. Quispe Rodriguez
Email: mquisper@ucv.edu.pe
Celular: 043- 978718386
h. ORGANIGRAMA
i. ACCIONISTAS:
Ing. Cesar Acuña Peralta
3.ANTECEDENTES:
La UCV de Chimbote se creó por resolución Nº 002-2002-AC-UCV-SAC del 19 de Julio del 2002.
Aprovechando su cercanía con la sede central Trujillo se ha logrado comprometer la participación significativa de profesores de tiempo completo provenientes de las distintas Facultades de dicha sede así mismo también provenientes de la ciudad de lima. Lo que ha redundado en una mayor calidaden la enseñanza debido justamente a su mayor experiencia con la metodología de la enseñanza – aprendizaje desarrollada en nuestra Universidad está legalmente autorizada mediante resolución de la Asamblea Nacional de Rectores N. º 026-2004-ANR. En cuanto a su organización administrativa está conformado por el Decano de la Facultad: Dr. Roberto Palacios Bran y el Director de Escuela: Mg....
1. INTRODUCCIÓN:
La educación universitaria en el mundo actual, está pasando por un momento de cambio y renovación académica, presionada por el avance impresionante de la ciencia y la tecnología, hecho que ha revolucionado las formas de vida social.
La Facultad de Derecho a través de la Universidad Cesar Vallejo, está comprometida con el desarrollo de los acontecimientos sociales,culturales, científicos y tecnológicos.
El plan estratégico de la Escuela de derecho, surge en el momento en que la Escuela de derecho decide utilizar estrategias para así tener la mejor concurrencia de alumnos.
La Escuela de derecho, tiene como políticas de Escuela Académica dar un buen trato al público, futuros ingresantes, alumnos y egresados, dándole diversas facilidades al momento de suvisita, permanencia, y despedida; también en tener una comunicación fluida entre administrativos para así poder dar una buena imagen a la escuela.
La elaboración de este Plan Estratégico, ha puesto manifiesto que la Escuela de Derecho dispone con un personal que anhela comprometerse con la mejora de su servicio.
2. INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
a. DENOMINACIÓN: UniversidadCesar Vallejo S. A. C. (Sociedad Anónima Cerrada)
Escuela de Derecho.
b. LOGOTIPO:
c. RUBRO DE LA EMPRESA:
Enseñanza superior - universidades
d. DIRECCIÓN: Urb. Los Portales Mz. H Lt. 1 (Espalda de la Ugel Santa) Nuevo Chimbote
e. ANIVERSARIO: Universidad Cesar Vallejo ( Julio 2002) – Escuela de Derecho ( Febrero 2003)
f. VISION Y MISION DE LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO YNORMAS :
Visión
“La UCV será reconocida como una de las mejores universidades a nivel nacional, por la calidad de sus graduados, su producción académica y su contribución al desarrollo de la sociedad”.
Misión
“La UCV forma profesionales idóneos, productivos, competitivos, creativos, con sentido humanista y científico; comprometidos con el desarrollo socioeconómico del país; constituyéndose en unreferente innovador y de conservación del medio ambiente”.
Normas Éticas:
La libertad, entendida como la oportunidad y el derecho de actuar profesionalmente sin obligaciones ni presiones en el marco de los derechos humanos.
La justicia, concebida como la práctica de la equidad en la sociedad, a lo cual deben estar atentos los profesionales.
La democracia, comprendida como laherramienta que posibilita la participación de todos los ciudadanos en la toma de decisiones orientadas a su propio desarrollo.
Capacidad del comunicador para orientar su conocimiento hacia las nuevas paradigmas que contribuyan a los mejores niveles de productividad, eficiencia y calidad del mundo competitivo.
g. DIRECTORIO INTERNO
Director de Escuela:
Mg. Christian A. Romero Hidalgo
Email:cromeroh@ucv.edu.pe
Teléfono: 483030
Anexo: 4218
Asistente de Escuela:
Abg Susana Vega Gámez
Email: svega@ucv.edu.pe
Celular: 043-968267559
CPC. Luis Coico Mendoza
Email: lcoico@ucv.edu.pe
Celular: 043-968267559
CPC. Melissa M. Quispe Rodriguez
Email: mquisper@ucv.edu.pe
Celular: 043- 978718386
h. ORGANIGRAMA
i. ACCIONISTAS:
Ing. Cesar Acuña Peralta
3.ANTECEDENTES:
La UCV de Chimbote se creó por resolución Nº 002-2002-AC-UCV-SAC del 19 de Julio del 2002.
Aprovechando su cercanía con la sede central Trujillo se ha logrado comprometer la participación significativa de profesores de tiempo completo provenientes de las distintas Facultades de dicha sede así mismo también provenientes de la ciudad de lima. Lo que ha redundado en una mayor calidaden la enseñanza debido justamente a su mayor experiencia con la metodología de la enseñanza – aprendizaje desarrollada en nuestra Universidad está legalmente autorizada mediante resolución de la Asamblea Nacional de Rectores N. º 026-2004-ANR. En cuanto a su organización administrativa está conformado por el Decano de la Facultad: Dr. Roberto Palacios Bran y el Director de Escuela: Mg....
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