acrta

Informe Especial
El Cierre de Empresas: Disolución, liquidación, extinción
y concurso de empresas
Las empresas por su propia naturaleza están
destinadas a desempeñar un rol importante en
el desarrollo de las actividades mercantiles y
económicas de un país, constituyéndose en un
agente central en torno al cual giran diversos
intereses de otros agentes económicos (trabajadores, acreedores,consumidores, Estado, etc.).
De tal forma que la desaparición de la empresa
como persona jurídica afecta directamente a
los agentes con quien mantiene una relación
permanente, por ello el ordenamiento legal se
preocupa que el proceso por el cual se le pone
fin a la existencia de la empresa, se haga de
manera ordenada, transparente y debidamente
publicitada a fin de no lesionar susintereses.
En nuestro país, el proceso por el cual se
extingue una empresa, denominado Disolución
y Liquidación, se encuentra regulado principalmente en la Ley General de Sociedades, Ley Nº
26887 (09.12.97), para el caso de empresas que
han adoptado forma societaria. En el caso de
Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.) su regulación se encuentra en
el Decreto Ley Nº 21621(14.09.76). Asimismo,
coexiste conjuntamente con las disposiciones
mencionadas, un régimen de disolución y
liquidación de empresas insolventes al amparo
de la Ley General del Sistema Concursal, Ley
Nº 27809 (08.08.2002).
En nuestro ordenamiento legal existen otros procedimientos de disolución y liquidación de empresas dedicadas a actividades económicas específicas, como
las establecidas,por ejemplo, en la Ley General del
Sistema Financiero y Sistema de Seguros y Orgánica
de la Superintendencia de Banca y Seguros, Ley Nº
26702 (09.12.96) y en la Ley del Mercado de Valores,
Decreto Legislativo Nº 861 (22.10.96).

I. Concepto de disolución conforme a la Ley General de Sociedades
La disolución es la operación o acto por la
ESTUDIO
CABALLERO BUSTAMANTE

que se disponesuspender, de manera voluntaria
o por fuerza de la ley, la continuación de la empresa para poner fin a la existencia de la misma,
previa liquidación de patrimonio empresarial,
cumpliendo con el mecanismo establecido por
las normas a fin de proteger los intereses de
acreedores y terceros. Al disponerse la disolución de la empresa, cesan las actividades
destinadas a cumplir con el objeto socialmanteniéndose aquellas que exclusivamente estén
relacionadas con su liquidación. De tal forma
que la liquidación es el proceso en el cual se
realizan los activos de la empresa, se cancelan
los pasivos y se distribuye el patrimonio remanente entre los socios o titulares, sin que ello
constituya la pérdida de la personalidad jurídica,
pues ésta se mantiene vigente hasta terminada
laliquidación, al final de donde operará la
extinción de la sociedad.
La disolución de las sociedades mercantiles
y civiles, a diferencia de su constitución no
solamente opera por propia voluntad de los
socios sino incluso contra su consentimiento,
por disposición judicial o legal. La Ley General
de Sociedades recoge tanto las causas voluntarias como legales para que opere la disolución
de unasociedad.
Causales de disolución
Conforme a la nueva Ley General Sociedades, en términos generales las sociedades se
disuelven por las siguientes causales:
a) Por Vencimiento del Plazo de Duración:
Es una causal poco usual pues generalmente las sociedades se constituyen con un
plazo de duración indeterminado, siendo
únicamente las Sociedades Colectivas las
que de forma obligatoria deben contarcon
un plazo fijo de duración (artículo 267º).
Esta causal opera de pleno derecho, ipso jure,
vale decir que no se requiere de acuerdo o
resolución expresa que declare la disolución
de la sociedad. Sin embargo no opera si

previamente al vencimiento del plazo de
duración se inscribe la prórroga en el Registro
de Personas Jurídicas respectivo.
b) Por Conclusión, No Realización o...