Act 1 empresariales tipos de emprendedores






Universidad Autónoma de Nuevo León
Preparatoria no.6


Desarrollo de habilidades empresariales
Actividad de Aprendizaje
Etapa 1












Montemorelos Nuevo León a 23de agosto del 2013





Competencias Generales:
 
Elabora propuestas académicas y profesionales inter, multi y trans disciplinarias de acuerdo a las mejores prácticas mundiales para fomentary consolidar el trabajo colaborativo. 
Resuelve conflictos personales y sociales conforme a técnicas específicas en el ámbito académico y de su profesión para la adecuada toma de decisiones.
 Competencias Genéricas:
 
7. Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

Competencia Disciplinar Extendida:
 Aplica principios y estrategias de administración y economía, de acuerdo a los objetivos y metas de su proyecto de vida.























Hay Cultura Empresarial
No hayCultura Empresarial
Actualmente existen 3.5 millones de empresas mexicanas, de acuerdo a datos del censo de México del 2004, de esta cantidad, cerca del 97 por ciento son micro empresas que cuentan conmenos de cuatro empleados, mientras que el 2.9 por ciento son empresas pequeñas medianas que tiene de 5 a 499 empleados.
Durante el gobierno de José Luis Portillo, de 1976 a 1982, el peso de devaluómucho y el gobierno culpo a los empresarios y banqueros porque ‘’al gobierno no le convencía (exponer) al empresario para que fuera el villano.
Las economías de cada país dependen en gran medida demicro empresas, ya que son fundamentales para mantener la economía estable, proporcionando empleos y nuevas invenciones dentro del país.

Fabre también motivo a los presente a invertir en México,dentro de la economía mexicana existen dos elementos contrarios: La oportunidad y el riesgo.

Por esto está cambiando en México dijo Fabre en las más de 2,500 universidades mexicanas unas 300...