ACT. 4 MEDICIÓN DEL TRABAJO

1. Frederick Winslow Taylor es considerado uno de los pioneros de la Administración Gerencial a partir de las investigaciones que desarrolló a finales del siglo XIX y comienzos del XX.

Con suobra “PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA”, dió los primeros pasos del pensamiento administrativo y su legado es considerado fundamental y es una referencia obligatoria para cualquier gerente,por lo cual sus apreciaciones son:
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a. Inmejorables

b. Irremplazables

c. Obsoletas

d. De gran actualidad CORRECTO

2. De acuerdo con el principio deResponsabilidad y Especialización en el trabajo, los gerentes deben asumir el tema de la Planeación y las actividades mentales, mientras que los operarios se encargan del trabajo manual, lo cual derivaen la División del Trabajo y en consecuencia una mayor:
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a. Calidad

b. Efectividad

c. Eficiencia CORRECTO

d. Eficacia

3. Cual de las siguientesalternativas, no corresponde a los Principios tratados por Frederick W. Taylor, en su obra "Principios de Administración Científica" ?
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a. Cooperación entre Directivos yOperarios

b. Responsabilidad y Especialización

c. Planeación y Desarrollo CORRECTO

d. Organización Científica del Trabajo

4. Según las investigaciones de Taylor, relacionadas con losEstudios sobre Productividad, el Trabajo Constructivo se compone básicamente de:
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a. Planeación, Activación, Coordinación, Dirección y Desarrollo

b. Estudio,Observación, Requerimiento, Implementación y Desarrollo

c. Definición, Distribución,Adecuación, Implementación y Seguimiento

d. Registro, Clasificación, Selección, Análisis y Normalización CORRECTO5. Cuando un trabajador repite constantemente las actividades que debe desarrollar para llevar a cabo un proceso productivo, se racionaliza el tiempo y se adquiere destreza en esa labor como...