ACT 4 Salud ocupacional

Act. 4 Leccion Evaluativa No. 1
Identificación y control de los factores de riesgo en el lugar de trabajo
El deber de un líder en seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa donde trabaja. Esta comprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en las instalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en elambiente en general; y segundo, analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.
Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones de su trabajo y el comportamiento de sus compañeros. Por tanto, una de las principales responsabilidades que tienen los líderes es percibir a través de todos los sentidos (vista,oído, tacto, olfato) los peligros que pueden afectar su salud y la de los demás, no sólo en su lugar de trabajo, sino en el hogar, en la calle y en general, en todo momento de la vida.
En la medida en que dicha percepción se agudice, usted estará en mejores condiciones de diferenciar lo seguro de lo inseguro y por tanto, de adoptar comportamientos de autocuidado y de fomentar entre los compañerosmaneras seguras de realizar el trabajo [1] .



[1] www.arpsura.com

Consecuencias de los factores de riesgo
En la salud de las personas: pueden ser accidentes o enfermedades. El accidente ocurre por exposición a factores de riesgo relacionados con las condiciones de seguridad (mecánicas, eléctricas, y físico - químicas) y algunas ergonómicas (como por ejemplo los sobreesfuerzos). Laenfermedad de origen profesional puede ocurrir, especialmente, por la exposición a las condiciones de riesgo físicas y químicas (como por ejemplo. Ruido y material particulado).

En los materiales, procesos e instalaciones: los factores de riesgo también traen consecuencias para la productividad y la eficiencia de todos los procesos de la empresa. Tanto los accidentes y enfermedades como losincidentes ocasionan pérdidas temporales de producción, daños en los materiales o en los edificios, costos adicionales en la contratación en la contratación e inducción de los reemplazos, tiempo invertido en investigaciones y trámites administrativos, demandas legales, entre otros.

En varios estudios se ha demostrado que los factores de riesgo generan muchas más pérdidas en los procesos y en lasinstalaciones que en las personas. Pero también se ha demostrado que cuando se actúa tempranamente sobre ellos no sólo se evitan pérdidas materiales sino, ente todo, humanas.
Las consecuencias de los factores de riesgos se pueden dar:
1. En la salud de las personas
2. En los materiales, procesos e instalaciones
3. En los puestos de trabajo
4. En las condiciones de trabajo
Principio delformulario

Si 3 y 4 son correctas



Si 1 y 3 son correctas



Si 1 y 2 son correctas



Si 2 y 4 son correctas

Final del formulario
Las consecuencias de los factores de riesgos se pueden dar:
1. En la salud de las personas
2. En los materiales, procesos e instalaciones
3. En los puestos de trabajo
4. En las condiciones de trabajo
Su respuesta :
Si 1 y 2 son correctas
Muy Bien!!Teniendo en cuenta los conceptos que da la norma, este se define como la frecuencia con que las personas o la estructura entran en contacto con los factores de riesgo:
Principio del formulario

Riesgo



Fuente del Riesgo



Exposición



Factor de Riesgo

Teniendo en cuenta los conceptos que da la norma, este se define como la frecuencia con que las personas o la estructuraentran en contacto con los factores de riesgo:
Su respuesta :
Exposición
Respuesta Correcta
Dadas las definiciones que entrega la norma GTC45, podemos decir que las medidas implementadas con el fin de minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, hace referencia a:
Principio del formulario

Sistema de Control Actual



Personal Expuesto



Factor de...