ACT 8 FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
La organización consiste en el establecimiento de una estructura formal, por medio de la cual se logra manejo de las diferentes relaciones que deben existir entre los elementos integrantes de una empresa con el fin de facilitar el cumplimiento de las tareas y, por consiguiente lograr los objetivos.
De acuerdo con lo anterior, lascaracterísticas que debe tener la organización se pueden resumir en:
1. La organización es formal
2. La organización es perfecta
3. La organización es proceso
4. La organización es materialista
Seleccione una respuesta.

a. Marque A si 1 y 2 son correctas.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas CORRECTO.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.2
La empresa de Inversiones Latina S.A, se está creando una sucursal en la ciudad de Medellín, el administrador a cargo debe ejercer el principio de poder y aplicar el grado de autoridad que sea necesario para exigir el cumplimiento de las tareas.
De acuerdo con lo anterior, a que se hace referencia:
Seleccione una respuesta.

a. Jerarquización CORRECTO

b. Autoridad

c.Disciplina

d. Crecimiento

3
PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los diferentes escritos de Henri Fayol (1841 – 1925). Se destacan en tal sentido catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina Administrativa, del siguiente enunciado cuales corresponden a losprincipios:
1. Limitantes
2. Competitividad
3. División del trabajo
4. autoridad
Seleccione una respuesta.

a. Marque A si 1 y 2 son correctas.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas CORRECTO.

4
PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado,problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
La importancia de la labor planificadora semanifiesta en las siguientes acciones:
1. Contrarrestar la incertidumbre y el cambio
2. Es sacar la empresa adelante
3. Centra la atención en los objetivos
4. Incrementa la productividad
Seleccione una respuesta.

a. Marque A si 1 y 2 son correctas.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas CORRECTO.

c. Marque C si 2 y 4 son correctas.

d. Marque D si 3 y 4 son correctas.

5Nicoll Ortiz, es la gerente de la empresa Gestionando el Cambio, entre las funciones está encargada de plantear anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
De acuerdo con lo anterior, a qué función administrativa hace referencia:
Seleccione una respuesta....