Act 9 Quiz 2 Fundamentos de Administración

1
Puntos: 1
La dirección comprende, entre otras, las siguientes competencias, comúnmente
conocidas como habilidades de dirección. Entre ellas tenemos:
Seleccione una respuesta.
a. Liderazgo,comunicación y motivación
b. Planeación, organización y control
c. Comprensión, compromiso y capacidad
d. Control, eficiencia y eficacia
2
Puntos: 1
En la empresa Gestionando el Cambio el Gerentede producción depende del jefe de
producción, el jefe de compras y el encargado de los diseños. Estamos hablando de:
Seleccione una respuesta.
a. Departamentalización
b. Jerarquización
c.Dirección
d. Control
3
Puntos: 1
Está función administrativa,
se anticipa a los objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir,consiste con determinar lo que va a hacerse. Nos estamos refiriendo a:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación
b. Organización
c. Dirección
d. Control
4
Puntos: 1
La comunicación, es el elementobase para el completo desarrollo y cumplimiento de las
técnicas que forman parte del proceso de:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación

b. Organización
c. Dirección
d. Control
5
Puntos: 1El conocimiento del clima laboral y de las condiciones que se prevén dentro y fuera de
ella, facilita la formulación de planes que permitan eliminar los obstáculos, y
aprovechar las oportunidades.Este paso de la planeación es:
Seleccione una respuesta.
a. Elaborar normas
b. Elaborar planes
c. Formulación del problema
d. Aprovechamiento de las oportunidades
6
Puntos: 1
Adoptar objetivosconsistentes para los diversos departamentos, para la empresa y para
las personas que en ella laboran y determinar los medios más eficaces para alcanzarlos,
son aspectos fundamentales de la labor dela función:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación
b. Organización
c. Dirección
d. Control
7
Puntos: 1
Otro de los aspectos fundamentales relacionados con la función de dirección en las...