Act 9 Quiz 2 Fundamentos de Administración

1
Puntos: 1
La dirección comprende, entre otras, las siguientes competencias, comúnmente
conocidas como habilidades de dirección. Entre ellas tenemos:
Seleccione una respuesta.
a. Liderazgo,comunicación y motivación=CORRECTO=
b. Planeación, organización y control
c. Comprensión, compromiso y capacidad
d. Control, eficiencia y eficacia
2
Puntos: 1
En la empresa Gestionando el Cambio elGerente de producción depende del jefe de
producción, el jefe de compras y el encargado de los diseños. Estamos hablando de:
Seleccione una respuesta.
a. Departamentalización
b.Jerarquización=CORRECTO=
c. Dirección
d. Control
3
Puntos: 1
Está función administrativa,
se anticipa a los objetivos, políticas, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismosocial, es decir,
consiste con determinar lo que va a hacerse. Nos estamos refiriendo a:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación=CORRECTO=
b. Organización
c. Dirección
d. Control
4
Puntos: 1
Lacomunicación, es el elemento base para el completo desarrollo y cumplimiento de las
técnicas que forman parte del proceso de:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación

b. Organización
c.Dirección=CORRECTO=
d. Control
5
Puntos: 1
El conocimiento del clima laboral y de las condiciones que se prevén dentro y fuera de
ella, facilita la formulación de planes que permitan eliminar losobstáculos, y
aprovechar las oportunidades. Este paso de la planeación es:
Seleccione una respuesta.
a. Elaborar normas
b. Elaborar planes=CORRECTO=
c. Formulación del problema
d. Aprovechamiento de lasoportunidades
6
Puntos: 1
Adoptar objetivos consistentes para los diversos departamentos, para la empresa y para
las personas que en ella laboran y determinar los medios más eficaces paraalcanzarlos,
son aspectos fundamentales de la labor de la función:
Seleccione una respuesta.
a. Planeación=CORRECTO=
b. Organización
c. Dirección
d. Control
7
Puntos: 1
Otro de los aspectos...