act de aplic el acto de cuidar 2

UNIVERSIDAD MAIMÓNIDES


LICENCIATURA EN ENFERMERÍA


MODALIDAD A DISTANCIA



MATERIA: ENFERMERÍA GENERAL I




TRABAJOS PRÁCTICOS: Nº 3-4-5-6




PROFESORA: MARCELA VISSIO



GRUPO: Hirsch, Dilma Raquel
Marolo, Liliana Marina




ALUMNO: Marolo, Liliana Marina




LOCALIDAD: Bernasconi







2015
Actividad de aplicación Nº 3

1.- ¿A qué llamamos sujeto cuidado desde el modelodisciplinario?
Llamamos sujeto cuidado, a la persona a la cual brindamos nuestros cuidados, el destinatario de nuestro servicio profesional.

2.- ¿Cómo clasificaría usted las necesidades?
Podríamos clasificar las necesidades en:
Vitales o primarias, que son imprescindibles para mantener la vida; y
Secundarias o espirituales son aquellas que mejoran el bienestar de la persona.

3.- Explique ladiferencia que existe entre una necesidad y un problema.
La necesidad es la sensación de carencia de algo, junto con el deseo de satisfacerla. Problema es aquello que perturba la paz y armonía de quienes lo padecen y no pueden o no tienen las herramientas adecuadas para solucionarlo.

4.- ¿Una necesidad es una carencia o un déficit? Justifique la respuesta.
La necesidad no es una carencia, sino undeficit; es una condición de la que el sujeto se vale para mantener su equilibrio vital, no es necesariamente una carencia por que no desaparece cuando esta satisfecha, por ej: tener hambre (necesidad) cuando comemos no se elimina esa necesidad por que es inherente del ser humano.

5.- Complete el siguiente cuadro.



6.- ¿Qué entiende usted por “Respuesta Humana”?
Respuesta Humana, es la manerade reaccionar de una persona hacia una situación.

7.- ¿Cuáles son las características fundamentales de las Respuestas Humanas?
Las características fundamentales de las respuestas humanas son únicas, particulares, y generalmente imprevisibles e irreproducibles de cada persona.

8.- ¿Qué tipo de Respuestas Humanas conoce? Mencione los dos grandes grupos.
Las Respuestas Humanas pueden ser:funcionales o disfuncionales

9.- Defina Respuesta Humana Funcional.
Respuesta Humana Funcional son aquellas que enriquecen al sujeto desde el punto de vista de su interacción con el entorno, enriqueciendo sus experiencias de salud de manera fructífera.

10.- Enuncie cinco ejemplos de respuestas humanas funcionales.
Adaptativas: una persona que realiza trabajos nocturnos debe modificar sus horarios desueño.
Equilibrantes: Una enfermera que cumple su horario de trabajo, necesita su franco para reponerse de las actividadades diarias.
Evolutivas: La capacitación constante favorece el crecimiento y desarrollo intelectual de la persona.
Relaciónal-positiva: La atención afectuosa y cordial hacia los pacientes genera un ambiente laboral positivo.
Defensiva: ante una situación estresante, el humor puededistender una situación tensa.

11.- Defina Respuesta Humana Disfuncional.
Una Respuesta Humana Disfuncional invalida, paraliza e impide al sujeto ver la realidad en forma objetiva, crítica.

12.- Enuncie cinco ejemplos de respuestas humanas disfuncionales.
De negación: Un sujeto al que se le diagnostica DBT, pero no acepta la enfermedad, y se niega a cumplir con el tratamiento, con el tiempoagravará su situación.
Adictivas: el alcoholismo es una conducta que puede llevar al sujeto a padecer daño hepático.
Invalidantes: Un persona llega a padecer hiperobesidad, pero no toma la decisión de bajar de peso, solo se deprime y se lamenta por su condición.
Relacional-negativa: en un grupo de trabajo, la continua disconformidad de una persona, perjudica todo el servicio.
Deficitarias: Un pacienteen diálisis representa una insuficiencia renal.

13.- ¿Qué entiende usted por “Estuctura Necesitante”?
¿Cuál es la relación que existe entre el sujeto cuidado, sus necesidades y el profesional del cuidado?
Estructura Necesitante se entiende como la relación terapéutica que se entabla entre la persona cuidada y la persona que brinda los cuidados.
La relación que existe entre el sujeto cuidado,...