ACT2 TIC8 Equipo Ulloa




Universidad tecnológica de Bahía de Banderas
Nuevo Vallarta Nayarit
Tecnologías de la información y comunicación 8vo A
Materia.-Planeación y organización del trabajo
Profesor.-M.A Mirna MireyaGarcía Palacios Salas
Unidad I.- Planeación Estratégica
Integrantes:
Raúl Antonio Estrada Rodríguez

Actividad 2.- Descripción y Aplicación de Modelo Organización



Introducción
El siguientedocumento sirve para detallar el modelo organizacional de la empresa Grupo EMTI, describiendo sus usos y justificando la elección por el modelo de los 4 ejes o procesos. A su vez, cada proceso es descrito yjustificado de acuerdo a las necesidades de la empresa.
También, se incluye un organigrama de la empresa, ilustrando la manera en que se llevan a cabo proyectos y la delegación de roles.
Modeloorganizacional de los 4 ejes o procesos
Grupo EMTI es una empresa dedicada al área de tecnologías de la información. Parte importante de esto es la necesidad continua de actualizaciones en temastecnológicos y la capacitación constante del personal para seguir brindando servicios innovadores y vanguardistas. Sin embargo, no sólo el aspecto tecnológico es importante. Es vital que todas las áreas y todoslos colaboradores se integren de forma adecuada para una mejor organización en la realización de cada proyecto. Esto
Debido a que se trata de una empresa dedicada al área de tecnologías, necesitarámantenerse a la vanguardia en la tecnología creando estrategias varias que permitirán su crecimiento dentro de las empresas y manteniendo de igual forma personal capacitado que proporcionen un tratoético, bajo ciertos métodos de administración que permiten un buen control, más sin embargo para cubrir cada aspecto anteriormente mencionado, será de vital importancia aplicar un modelo que se ajuste ycumpla con cada proceso ya mencionado.
Es por ello que el modelo de cuatro ejes es el indicado para aplicar y manejar dentro de la empresa, ya que este modelo está conformado por cuatro procesos...