acta administracion

ACTA ADMINISTRATIVA
Puntos importantes a considerar en el desarrollo del acta administrativa: No existe disposición legal que señale la elaboración de lasactas administrativas, sinembargo en la práctica han sido utilizadas como una herramienta laboral para dejar constancia delos hechos ocurridos sobre todo cuando el o los trabajadores cometen algún acto queponga enriesgo a la empresa y su situación laboral: por lo tanto se convierte en una prueba documental que puede ser mostrada ante la Junta de Conciliación siempre y cuando mientras esteratificada por losque en ella intervienen.Aisladamente encontramos un fundamento en la Ley Federal de los Trabajadores al serviciodel Estado Art. 46 que señala
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en las actasadministrativas se asentarán los hechos, ladeclaración del trabajador afectado y la de los testigos de cargo propuestos y se firmará por quienes en ella intervinieron, y por testigos deasistencia.
 
Estos son algunos de los puntos que deberán considerarse para que las actas tengan lavalidez que necesitamos:
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La narrativa del infractor y todos los demás debe estaren primera persona
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Contar con los testigos
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Dejar suficiente margen izquierdo y derecho
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Firmar todas las hojas no únicamente la última
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Levantar el acta en formainmediata a los hechos no esperar a que se olviden
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Señalar y firmar los testigos en el caso de que el infractor no quiera firmar
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No señalar castigo alguno en el acta, eso se hacepor separado
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Señalar inicialmente nombre y categoría que ostentan los que intervienen en elacta
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Levantar tantas actas como sea necesario
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No poner antefirmas.
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SeñalarToda la documentación necesaria para certificar los hechos
Siendo las ........Hrs. del día..........del mes....... del año......., en el domicilio ........................ de...