acta administrativa

En la ciudad de Mexicali, Baja California, siendo las 16:00 horas del día 09 de mayo de 2003, la suscrita C. P. GUADALUPE ÁBREGO MORALES, en mi carácter de Gerente Regional, Mexicali-San Luis, de lamoral Servicios Cachanilla, S. A. de C. V.; para el efecto de que quede antecedente de la conducta asumida por el trabajador de nombre EBER BURCIAGA, quien ocupa el cargo de Gerente de la tienda“DAX ALTAMIRANO”, ubicada en Boulevard Adolfo López Mateos, Número 299, esquina con Calle Altamirano, en la Zona Centro de esta Ciudad, y por considerar que la misma constituye una violación a lasnormas de trabajo, hago constar que el mismo, aproximadamente a las 17:20 horas del pasado 05 de mayo del presente año, procedió a vocear a diversos empleados que realizan actividades de vigilancia enla citada fuente de trabajo, entregándoles un cuestionario para que lo contestaran, cuestionario en el cual se solicita información respecto de diversas actividades y procedimientos que por seguridadsolo competen a la empresa y al personal que realiza dichas actividades, entre ellas las relativas a la labor periódica y eventual de los encargados de seguridad

situación que desde luego reportaperjuicio a la empresa ya que significa el peligro potencial de que se conozca por parte de terceros información respecto del funcionamiento interno de la tienda. En el mismo sentido, aproximadamente alas 20:00 horas del mismo día, la trabajadora JULISSA ALCALÁ, quien ocupa el puesto de guardia de seguridad en la tienda, se entrevistó con el Supervisor de Seguridad JOSÉ ÁNGEL RIVERA ROMO, paracomentarle que tenía dudas respecto de lo conveniente de llenar el cuestionarios que el Gerente de la tienda “DAX” (EBER BURCIAGA) le había entregado al igual que a varios de sus compañeros,cuestionario que la trabajadora puso a disposición de Supervisor, quien una vez que lo analizó considero inconveniente su llenado ya que solicitaba se proporcionara información confidencial para la...