ACTA ADMINISTRATIVA
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2013
ACTA ADMINISTRATIVA
En la ciudad de Poza Rica, Ver., siendo las 18:00 hrs. del día 19 de octubre del 2011, en la oficina de Rig Supplies, S.A. de C.V., en av. Uno esq. Calle con 14, edificio Adepto 1, col. Cazones, comparece la Lic. Beatriz E. Vazquez Zubiri, en su carácter de Coordinador de Calidad, el sr. Esteban Hernández Martínez, ayudante de operador, siendo el objeto de esta reuniónel levantar la presente acta de hechos con el fin de deslindar responsabilidad respecto a la falta injustificada del sr. Esteban Hernández Martínez, quien no presento ningún comprobante que justificarasu inasistencia del día 17 de Septiembre del 2011.
En uso de la palabra del sr. Esteban Hernández Martínez, informa que no se presentado a laborar el día 17 de Septiembre del 2011.
Actoseguido se le concede el uso de la palabra al sr. Vicente Garcia Zenil, quien desempeña el puesto de Operador, manifestando lo siguiente: RECONOZCO HABER FALTADO EL DIA 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2011 Y NO TENGONINGUN JUSTIFICANTE.
Derivado del no cumplimiento del artículo 129 fracción “a” del reglamento interior de trabajo en el cual literalmente dice: será motivo de suspensión temporal de tres díassin goce de sueldo, el faltar a su trabajo sin permiso o causa justificada y al no haber dado aviso vía telefónica a tiempo a la empresa, se le considera como falta injustificada el día 17 de septiembredel 2011, por tal motivo se hace acreedor a una suspensión de tres días sin goce de sueldo, a partir del 26 de Septiembre al 28 de Septiembre del 2011, por lo que se presentara a laborar el 29 deSeptiembre del 2011; además se le informa que en caso de reincidir se aplicara lo mencionado en el artículo 47 de la ley federal de trabajo, fracción x; así como lo mencionado en el artículo 15 delreglamento interior de trabajo, que textualmente dicen: “son causas de rescisión de la relación de trabajo, el tener más de tres faltas injustificadas en un periodo de 30 días sin responsabilidad alguna...
En la ciudad de Poza Rica, Ver., siendo las 18:00 hrs. del día 19 de octubre del 2011, en la oficina de Rig Supplies, S.A. de C.V., en av. Uno esq. Calle con 14, edificio Adepto 1, col. Cazones, comparece la Lic. Beatriz E. Vazquez Zubiri, en su carácter de Coordinador de Calidad, el sr. Esteban Hernández Martínez, ayudante de operador, siendo el objeto de esta reuniónel levantar la presente acta de hechos con el fin de deslindar responsabilidad respecto a la falta injustificada del sr. Esteban Hernández Martínez, quien no presento ningún comprobante que justificarasu inasistencia del día 17 de Septiembre del 2011.
En uso de la palabra del sr. Esteban Hernández Martínez, informa que no se presentado a laborar el día 17 de Septiembre del 2011.
Actoseguido se le concede el uso de la palabra al sr. Vicente Garcia Zenil, quien desempeña el puesto de Operador, manifestando lo siguiente: RECONOZCO HABER FALTADO EL DIA 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2011 Y NO TENGONINGUN JUSTIFICANTE.
Derivado del no cumplimiento del artículo 129 fracción “a” del reglamento interior de trabajo en el cual literalmente dice: será motivo de suspensión temporal de tres díassin goce de sueldo, el faltar a su trabajo sin permiso o causa justificada y al no haber dado aviso vía telefónica a tiempo a la empresa, se le considera como falta injustificada el día 17 de septiembredel 2011, por tal motivo se hace acreedor a una suspensión de tres días sin goce de sueldo, a partir del 26 de Septiembre al 28 de Septiembre del 2011, por lo que se presentara a laborar el 29 deSeptiembre del 2011; además se le informa que en caso de reincidir se aplicara lo mencionado en el artículo 47 de la ley federal de trabajo, fracción x; así como lo mencionado en el artículo 15 delreglamento interior de trabajo, que textualmente dicen: “son causas de rescisión de la relación de trabajo, el tener más de tres faltas injustificadas en un periodo de 30 días sin responsabilidad alguna...
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