Acta Constitutiva

TELMEX
ORGANIGRAMA
Comité Ejecutivo

Miembros Propietarios Miembros Suplentes
1.- Lic. Carlos Slim DomiT.
Presidente 1.- C.P. Oscar Von Hauske Solís.
2.- C.P. Juan Antonio Peréz Simón. 2.- Ing. Antonio Cosío Ariño.
3.- Lic. Héctor Slim Seade 3.- Lic. Daniel Hajj Aboumrad.
4.- Sr. Michael J. Viola. 3.- Sr. Michael Bowling.

Consejo de Administración
Consejeros Propietarios ConsejerosSuplentes
Lic. Carlos Slim Domit
Presidente C.P. José Humberto Gutiérrez Olvera Z.
Ing. Antonio Cosío Ariño. Ing. Antonio Cosío Pando.
C.P. Antonio Del Valle Ruiz. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sra. Laura Diez Barroso de Laviada. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Dra. Amparo Espinosa Rugarcía. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Ing. ElmerFranco Macías . Ing. Marcos Franco Hernaiz.
Lic. Daniel Hajj Aboumrad. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sr. Roberto Kriete Ávila - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Lic. José Kuri Harfush. Ing. Eduardo Tricio Haro.
Lic. Ángel Losada Moreno. Lic. Jaime Alverde Goya.
C.P. Francisco Medina Chávez. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
C.P. Juan AntonioPérez Simón.
Vicepresidente - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Lic. Marco Antonio Slim Domit. Lic. Eduardo Valdés Acra.
Lic. Patrick Slim Domit. C.P. Oscar Von Hauske Solís.
Lic. Héctor Slim Seade. Sr. Jorge A. Chapa Salazar.
Lic. Fernando Solana Morales. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Sr. Michael J. Viola. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Sr. Michael Bowling. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
C.P. Rafael Kalach Mizrahi. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Lic. Ricardo Martín Bringas. Lic. Jorge C. Esteve Recolons.

Misión:
Ser un grupo líder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor, innovadores y de clasemundial, a través del desarrollo humano, y de la aplicación y administración de tecnología de punta.
Visión:
Consolidar el liderazgo de TELMEX INTERNACIONAL, expandiendo su penetración en los mercados donde opera para ser una de las empresas de más rápido y mejor crecimiento a nivel mundial.
Valores:
Nuestros Valores apoyan nuestra Misión y sustentan tanto nuestros Principios Empresariales comonuestros Principios de Conducta.
Nuestros Valores son las cualidades que nos distinguen y nos orientan. Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga presentes siempre, y los lleve a la práctica.
Los Valores de nuestra cultura corporativa son:
a. Trabajo
b. Crecimiento
c. Responsabilidad Social
d. Austeridad
a. Trabajo
Trabajo es cualquier actividad humana que satisface unanecesidad, ya sea económica, emocional o de crecimiento personal.
Para nosotros el trabajo es un valor porque sólo a través de él podemos cubrir nuestras necesidades y, al mismo tiempo, servir a los demás.
El trabajo es la oportunidad que nos brinda la vida para transformar y mejorar el ambiente en que vivimos. Las obras más meritorias y trascendentes de las personas se han conseguido mediante eltrabajo. Con él se desarrolla la creatividad, la sensibilidad artística, la inventiva, así como las formas más enriquecedoras de las relaciones humanas.
Trabajar es un privilegio, y por ello, nuestro quehacer personal debe poner en juego lo mejor de nosotros.
b. Crecimiento
En nuestra Empresa estamos convencidos que cada quién, conforme a sus capacidades, debe mantener una superación y undesarrollo a lo largo de toda su existencia. Las personas —al igual que las empresas— somos seres en potencia y en desarrollo; jamás estamos terminados, siempre existe una nueva posibilidad, y únicamente creciendo podremos conocer y desarrollar nuestras capacidades.
Por ello, debemos aumentar nuestras habilidades y conocimientos personales, así nuestra Empresa tendrá mayor capacidad para ofrecer...