Acta de Asamblea de Pliego Conflictivo

ACTA DE ASAMBLEA
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LA EMPRESA xxxxxxx

En el día de hoy Marte, 26 de Febrero del 2008, siendo las 9:00 a.m. En las instalaciones del Edificio Sucre P.B. Antigua sede de xxxxxxxxxxx en el local 108 de la Ciudad de Maturín del Estado Monagas reunidos los trabajadores adscritos a La Empresa XXXXXXXXXXXXX Previa convocatoria escrita. Efectuada porlos ciudadanos:xxxxxxxxxxxxxx, , venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de todos miembros de la Junta Coordinadora de la Organización Sindical denominada xxxxxxxxxxxxxxxx, Debidamente inscrito por el Inspector del trabajo, el cual corre inserto en el libro de registro de Organización Sindical bajo el número xxx, signado con el número, de la nomenclatura interna de este Despacho confecha: 20/12/2.007, en MATURÍN – ESTADO – MONAGAS. Y por la Empresa Sociedad Mercantil XXXXXXXXXXXXXXXX los trabajadores abajo identificados.

Una vez constatado el quórum suficiente para celebrar y constituirnos como Asamblea, la cual estuvo presidida por el (Coordinador General) de la Organización Sindical denominada xxxxxxxxxxxxxxxxx, ya identificado, se sometió a la consideración de losAsambleístas los siguientes puntos del orden del día PUNTO PRIMERO: APROBACION DEL PLIEGO DE PETICIONES CONTRA xxxxxxxxxxxxxxxxxxx POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LAS CLAUSULAS DE LA CONVENCION COLECTIVA PDVSA PETROLEO 2007-2009. PUNTO SEGUNDO: AUTORIZACIÓN DEL SINDICATO xxxxxxxxxxx PARA LA PRESENTACION DEL PLIEGO DE PETICIONES Y REPRESENTACION LEGAL. Sometido a la consideración de laAsamblea el “PRIMER” Punto de Orden del día, hizo uso de la palabra el ciudadano Trabajador xxxxxxxxxxx, quien expone la necesidad de aprobar un Pliego de Peticiones contra la Empresa Sociedad Mercantil XXXXXXXXXXXXXXXXXX por haber modificado las condiciones de trabajo y por no cumplir con las Cláusulas 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 ,20, 28, 29, 31, 32, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43,44, 45 ,49, 50, 54, 56, 57, 58, 59, 61, 62 ,63, 64, 66, 68, 69 y 74. De la Convención Colectiva PDVSA Petroleo, S.A 2007-2009, Artículo 508 y 509 de la Ley Orgánica del Trabajo, Artículo 89, 91, 92, 93, 94, 95, 96 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela.

CLÁUSULA 5 AUMENTO GENERAL.
La EMPRESA conviene en aumentar el SALARIO BÁSICO y sueldodel TRABAJADOR en la forma
Siguiente:
Para el TRABAJADOR de la Nómina Diaria:
• DOCE MIL BOLÍVARES (Bs. 12.000,00) / DOCE BOLÍVARES FUERTES (BS.F. 12,00) diarios, a partir de la fecha del deposito legal de la presente CONVENCIÓN
Para el TRABAJADOR de la Nómina Mensual Menor:
• TRESCIENTOS SESENTA MIL BOLIVARES (Bs. 360.000,00) / TRESCIENTOS SESENTA BOLÍVARES FUERTES (BS.F. 360,00)mensuales, o partir de la lecha del deposito legal de la presente CONVENCIÓN.

CLAUSULA 7: PAGOS.
a) Por trabajo Extraordinario y Horas Extras:
La EMPRESA pagará al TRABAJADOR las horas extraordinarias de la lomada ordinaria establecida, con un noventa y tres por ciento (93%) sobre el SALARIO BÁSICO por hora convenido para la jornada del tumo correspondiente o con un sesenta y seis (66%) porciento sobre el SALARIO NORMAL por hora, determinado para la Jornada del tumo correspondiente, en el entendido que, en todo caso, se aplicará el monto que resulte más favorable al TRABAJADOR.

Asimismo, la EMPRESA conviene en que el trabajo en horas extraordinarias se limitará a los casos realmente necesarios y que en todo momento estará sujeto al lapso determinado por la Ley, salvo en los casos deemergencia,La EMPRESA ratifica que no es práctica de ésta, interrumpir el descanso de del TRABAJADOR entre las jornadas ordinarias de trabajo, salvo en caso realmente necesario. En tal sentido, cuando un TRABAJADOR, habiendo terminado su Jornada ordinaria, continúe laborando en horas extraordinarias por extensión de la Jornada o cuando en el disfrute de su descanso diario entre una jornada y...