Acta designación recurso preventivo en obra (documento para españa)

EMPRESA: | NOMBRE DE LA EMPRESA |
OBRA: | TÍTULO PROYECTO/BREVE DESCRIPCIÓN OBRA (2 LÍNEAS MÁXIMO) |
Fecha de Inicio/Fin | Inicio 29/05/2012, Fin (aprox.) 30/09/2012 |
Dirección Obra: |Dirección completa |
Teléfono: | | Fax: | |

DATOS PERSONALES DEL RECURSO PREVENTIVO DESIGNADO POR LA EMPRESA |
Nombre del interesado: | Nombre |
D.N.I.: | DNI |
Ocupación/Cargo: | Categoríaprofesional |
Formación PRL: | Formación acreditada |
El objetivo principal del recurso preventivo fijado por la Ley 54/2003 es el de :

"Vigilar el cumplimiento de las medidas incluídas en elPlan de Seguridad y Salud en el Trabajo y comprobar su eficacia, debiendo permanecer a pie de obra para la fectividad de su objetivo".

Pero por otro lado, la la Ley 54/2003 también establece (en elapartado V del Preámbulo), que :
"....la presencia de los recursos preventivos servirán para garantizar el estricto cumplimiento de los métodos de trabajo y, por lo tanto, el control del riesgo."Así pués podemos extraer de la Ley, las siguientes competencias que corresponden al recurso preventivo:

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ACTIVIDADES QUE TIENE QUE DESARROLLAR1º- Vigilancia del cumplimiento de las medidas incluídas en el Plan y comprobar su
eficacia :

a) Las Medidas preventivas y normas de actuación
b) Vigilancia y control de los Equipos deProtección individual y colectiva
c) Todas aquellas otras medidas, actividades preventivas y protecciones técnicas tendentes a
controlar y reducir los riesgos y que habrán sido establecidas en el Plan.
d)Vigilar la Organización de la obra, Planificación, Concurrencia entre empresas, Control de
ejecución de procesos y métodos, Control de Personal y Control Documental de modo
satisfactorio

2ºGarantizar el estricto cumplimiento de los "métodos de trabajo"

a) En qué unidades de obra es necesaria su presencia, (las cuales tal como hemos visto antes
ya habrán sido especificadas en el...