Acta evaluación desempeño Caldas 2014 VF 12 11 2015

Páginas: 53 (13041 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2015


PROGRAMA DE REORGANIZACIÓN, REDISEÑO Y MODERNIZACIÓN DE LAS REDES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

COMITÉ NACIONAL DE EVALUACIÓN
CONVENIO DE DESEMPEÑO No. 188 DE 2004
DEPARTAMENTO DE CALDAS

ACTA No. 019
09 de noviembre de 2015

INTEGRANTES:

Integrantes del Comité:
Kattya de Oro Genes Evaluadora - Departamento Nacional de Planeación
Ana Rocío Rangel Sánchez Evaluadora - Ministerio deSalud y Protección Social
Martha Helena Giraldo Giraldo Evaluadora - Ministerio de Salud y Protección Social
Milton Urbano López Evaluador - Ministerio de Salud y Protección Social
Claudia Yaneth Rojas Evaluadora - Ministerio de Salud y Protección Social

Representantes del Departamento del Atlántico
Delegado del Gobernador de Caldas Julián Andrés Blandón Ceballos
Dra. Gerson BermontGalavis Secretario de Salud de Caldas

Representantes de la ESE incluidas en el convenio
Nombres y firmas que se anexan a la presente acta

Representantes del DNP
Sofía Patricia Claros Patiño Asesora - DNP


OBJETO:
Presentar los resultados de la evaluación del cumplimiento de las obligaciones establecidas en el Convenio de Desempeño 188 de 2004, así como de los indicadores y metas contenidas enlas matrices de condonabilidad y de evaluación y seguimiento que hacen parte del mismo del departamento de Caldas la liquidación del Hospital Universitario de Barranquilla, la ESE Hospital Departamental Universitario de Caldas Santa Sofía, ESE Hospital San Marcos, ESE Hospital San Félix, ESE Hospital Departamental San Juan de Dios, ESE Hospital San José, ESE Hospital Departamental Felipe Suárez,ESE Hospital San Antonio, ESE Hospital Santa Teresita, ESE Hospital Local San Juan de Dios, ESE Hospital Departamental San José, ESE Hospital San Cayetano, ESE Hospital San José de Belálcazar y ESE Hospital San Bernardo.

El Convenio de Desempeño 188 de 2004 fue suscrito entre el Departamento de Caldas y el Ministerio de la Protección Social, hoy Ministerio de Salud y Protección Social, y elpresente corresponde al décimo año de evaluación.

DESARROLLO:
Se presenta por parte de los doctores Milton Urbano, Martha Helena Giraldo, Claudia Yaneth Rojas y Ana Rocío Rangel, el análisis de lo evidenciado en los informes de autoevaluación tanto de la Secretaria de Salud Departamental como de las ESE incluidas en el Convenio en comento y el estado de la liquidación, así como en el documento derespuesta a las observaciones realizadas por el Ministerio de Salud y Protección Social remitidos por el Departamento de Atlántico, el cual se encuentra soportado en el Informe final de evaluación del cumplimiento de las obligaciones del Convenio de Desempeño 388 de 2004 suscrito entre el Departamento de Atlántico y el Ministerio de la Protección Social.

A continuación se realizan las siguientesobservaciones y comentarios por parte de los asistentes al comité en el siguiente orden:

1. EVALUACIÓN EMPRESAS SOCIALES DEL ESTADO EN CONVENIO

ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO DE CALDAS “SANTA SOFÍA”
El doctor Milton Urbano hace su intervención basado en el informe elaborado por el Ministerio de Salud y Protección Social.

Dr. William Arias Betancur, Gerente en propiedad desde 17 de mayode 2012. Evaluación Gestión de Gerentes 2014: 4,17.

DNP: Esta entidad presenta un superávit 2014 de $8.955 millones, no obstante registra déficit operacional por $-19.167 millones, mostrando una reducción en ingresos por venta de servicios del -7%. La cartera equivale a $48.471 millones con una reducción del 10%, además, presenta pasivos que puede pagar con cartera corrientes por $1.340millones. Preocupa la reducción de servicios de consulta de medicina especializada -3%, oportunidad en asignación cirugía programada 33 días.

ESE: Durante el año 2014 la contratación con CAPRECOM y DTSC tuvo intermitencias, generando que gran parte de lo facturado con cargo a servicios de urgencias, no fuera reconocido y pagado por giro directo dentro de la vigencia; ya que dichos pagadores, referían...
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