Acta

Los que suscribimos personal docente: profesoras Milene del Alva Vázquez Pérez, María Eugenia Salazar Órnelas, Laura Lidia Álvarez Escobar, Elodia Erendira Guillen Tovilla, Martha Flor Guillen Gómez y Asistentes de Servicio: José Luis Escobar Díaz, Jorge Alberto Díaz Ramírez, Aurora Beatriz Díaz Ramos, Guísela Yasmin Roblero, Leep. Elda Marcela Espinosa García, adscritos al Jardín de Niñas yNiños “Fray Víctor Ma. Flores con clave del C.T. DJN0048T ubicado en la 4ª Ote. Sur No. 216 de la zona escolar 01 Sector IV de Educación Preescolar del Sistema Federalizado con Delegación Sindical D-1-78, de esta ciudad ,nos permitimos dirigirnos a Usted respetuosamente; para manifestarle que se han violentado nuestras garantías individuales , ya que permanentemente sufrimos maltratatos,amenazas, humillaciones, intimidaciones como trabajadores, por parte de la directora de este centro educativo Profra. Ángela González Velasco, quien ha afectado la armonía este plantel educativo, fracturando el colegiado y la innovación de una escuela digna de respeto y valores fundamentales , afectando nuestro estado emocional por el acoso que permanentemente ejerce en cada uno de nosotros demanera prepotente e injustificada aduciendo que ella lo único que hace es ejecutar las indicaciones de la Supervisora de esta zona escolar Profesora Maribel Aguilar Gamboa y con quien en variadas ocasiones nos hemos quejado de manera verbal señalándole las siguientes anomalías e irregularidades que se viven al interior de nuestro centro de trabajo como: ( docentes, pedagógicas, administrativas,organizativas, ) que a continuación enumeramos:
INCIDENCIAS LABORALES:
1) Modifica los horarios de entradas y salidas a este plantel escolar de acuerdo a su interés personal: invariablemente el portón a la hora de entrada instruye se cierre a las 9:20 hrs. Cuando el horario establecido es a las 9.00 hrs. Y cuando lo desea abre el turno mixto a las 15:45; por lo que fomentar los hábitos depuntualidad los deja a un lado y cuando se le ocurre trabajar con los horarios reglamentados se vuelve problema por obvias razones.
2) El horario de refrigerio de los alumn@s los modifica según su estado de ánimo provocando consecuencias en los hábitos alimenticios de los infantes.
3) El programa de Activación Física no se lleva acabo como lo indica la Secretaria de Educación ya que nos indicaque es perdida de tiempo, modificando el trabajo de la profesora de Educación Física al respecto y si lo intentamos realizar somos sujetos a fuertes llamados de atención verbal.
4) La Directora no se preocupa en buscar los recursos necesarios de la profesora de música profesora Verónica Ruiz Velázquez debido a que tiene cambio de actividad, pasando por alto las indicaciones de la supervisora deque nos apoye en la clase como acompañante musical y no como apoyo administrativo especial para la directora.
5) Nunca apoya las actividades planeadas por el personal docente en proyección a la comunidad en eventos cívicos, sociales, ecológicos y culturales, únicamente toma decisiones unilaterales y de imposición.
6) Nos prohibió a las docentes, dar una breve explicación a las y los padres defamilia sobre el contenido y uso de las cartillas de evaluación; con la intención de ocasionarnos malestar con los mismos.
7) El personal docente tenemos prohibido sugerencias o puntos de vista en los acuerdos y necesidades del plantel únicamente lo hace la Directora.
8) El personal docente y administrativo, no podemos gozar de los días económicos que por derecho nos corresponde y para obtenerestos permisos nos cuestiona minuciosamente y debemos darle una explicación con lujo de detalle para que lo utilizaremos y en caso lo autoriza nos intimida diciéndonos que son favores personales que le debemos , de la misma manera, cuando necesitamos algún permiso por horas en caso de una urgencia no los niega argumentando que por eso debemos tener familiares que se encarguen de la situación;...