actas

Páginas: 5 (1102 palabras) Publicado: 21 de junio de 2014
REUNION DEL COMITÉ PARTIDIARIO DE SALUD OCUPACIONAL
ACTA 008

Fecha:

Valledupar, 22 de mayo de 2014

Hora:

14:00 a 18:00 horas

Lugar:

Instalaciones Torre Central

ASISTENTES:

Señora Patricia Pardo, Presidenta
Señora Ángela Rincón, Secretaria
Representantes del Empleador
Principales
Señor Guiovanni Mahecha
Suplentes
Señor Leonardo Corredor
Representantes de losTrabajadores
Principales
Señora Nancy Castro
Señor Ricardo Salamanca

INVITADOS:

Señor Alejandro Montaño

ORDEN DEL DIA:
1. Verificación del cuórum
2. Aprobación acta anterior 007
3. Seguimiento a pendientes de los programas de gestión de salud ocupacional
para el mes de abril de 2014
4. Resultados en las inspecciones de orden y aseo
5. Reporte de incidentes mes de abril
6. Proposicionesy varios

Acta 008
Reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional

2

DESARRROLLO

1. Verificación del cuórum
Se llamó a lista a los integrantes del COPASO y se confirmó la asistencia de los
anteriores integrantes.
2. Aprobación del acta anterior
Se procedió a dar lectura al acta 007 del 28 de abril de 2014, la cual fue
aprobada por unanimidad de los asistentes del COPASO.
3.Seguimiento a pendientes de los programas de gestión de salud ocupacional
Se solicitó las actividades pendientes de los programas de gestión en salud
ocupacional, quedando pendientes las actividades descritas a continuación:
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Sensibilización sobre temas:
 Alcoholismo
 Tabaquismo
 Drogadicción
La Coordinadora de Recursos Humanos realizo lascharlas al personal que
estaban pendientes. En cuanto a los últimos ingresos a la compañía queda
pendiente dictar estas charlas, esta actividad queda a cargo de la Coordinadora
de Recursos Humanos quien manifestó que para el mes de noviembre del 2014
se dictará.
RESULTADOS ENCUESTAS CAFAM
La Coordinadora de Recursos Humanos presento la cotización de CAFAM para
las jornadas recreativas ydeportivas, a su vez envió los comunicados
pertinentes al personal de la compañía para la inscripción de dichas jornadas, en
la próxima reunión la coordinadora quedo con el compromiso de entregar las
inscripciones del personal de dicha jornadas.

Acta 008
Reunión del Comité Paritario de Salud Ocupacional

3

CAPACITACION REPORTE ACCIDENTES DE TRABAJO
Se manifestó por parte del Coordinadorde HSEQ Guiovanni Mahecha que como
una de las actividades de la acción correctiva, es necesario realizar una
capacitación a todo el personal de las cada una de las sedes a cerca del reporte
de incidentes de trabajo y explicación de que se considera accidente de trabajo y
cuáles no. Dicha capacitación se realizara en los meses de noviembre y
diciembre de 2014, ya que se encuentra en revisiónel nuevo procedimiento de
reporte e investigación de incidentes.
SUBPROGRAMAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGIA Y SEGUIMIENTO DE
LOS EXAMENES DE SALUD OCUPACIONAL
Se realizó la entrega de los resultados de los exámenes médicos faltantes por
esta entidad para la realización de su respectivo seguimiento de las condiciones
de salud de los trabajadores.
Respecto al seguimiento o respuesta de losfuncionarios con observaciones en
sus exámenes ocupacionales para sus respectivos controles con sus respectivas
EPS de acuerdo al correo enviado por la Coordinadora de Recursos Humanos
Patricia Pardo no se ha recibido contestaciones por parte de ellos.
ADECUACIÓN DE PUESTO DE TRABAJO RECEPCION EN LA SEDE TORRE
CENTRAL Y MONTEVIDEO
Recepción Torre Central: La adecuación del puesto de trabajo detorre central de
acuerdo al compromiso del director HSEQ y director de Ingeniería para la
adecuación del puesto de trabajo, se realizara entre los meses octubre y
diciembre del año 2014, por disponibilidad del contratista.
Recepción Montevideo: Se realizara la adecuación de este puesto de trabajo en
el mes de agosto del año 2014, donde en la reunión mensual de COPASO se
realizara el...
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