actidad 3 th

Páginas: 2 (258 palabras) Publicado: 19 de septiembre de 2015
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD N* 3

1 Porque cree que se hizo necesaria la creación de los equipos de trabajo en la escuela educativa LULADI?
Para mejorar la educación ysobresalir por su buen rendimiento académico y para que sus estudiantes salgan más preparados y capacitados para la vida tanto laboral como personal esto permite que elcolegio se vuelva más reconocida y tenga una educación de calidad

2 identifique las etapas por las cuales pasaron los equipos de trabajo de la escuela educativaLULADI en la consecución de la meta:
Pasaron por etapas de planeación estratégica organizacional ya que primero tenían la misión clara y los objetivos pero fueron moldeandosu visión porque la vieron afectada cuando empezaron a realizar las actividades ya que la planeación no tenían en cuenta muchos factores que mejoraron y fue una mejorapara todo el plan estratégico
3 señale que características de trabajo en equipo fueron importantes y apreciadas para que los equipos creados lograran sus metas:Habilidades
Conocimientos
Buena actitud
Positivismo
Creencia
Compromiso
Dedicación
4. cree usted que la inteligencia emocional es importante para el trabajo en equipojustifique la respuesta
Si, podemos resaltar que la Inteligencia Emocional favorece en gran manera los vínculos personales saludables, pues incluye la habilidad de compartir yentender también las emociones de otras personas.

Por otro lado, las personas con inteligencia en el campo emocional tienen más probabilidades de alcanzar un excelenterendimiento a nivel laboral. De hecho, algunas investigaciones realizadas han demostrado que la mayoría de los profesionales exitosos cuentan con esta característica.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • mi th
  • Th mm
  • EVALUACION DEL TH
  • asdkgdh th
  • ENSAYO TH
  • Blabla th
  • Gestion Th
  • Th Eprks

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS