Actitud Global de la compañía SAP

Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC)


ASIGNATURA: Administración I
PARCIAL: Primer parcial académico
SECCION: 992
NOMBRE DE LOS INTEGRANTES:
Ángel Manuel
Barinia Matamoros
ChristianÁlvarez
Katherine Martínez
Kevin Matamoros
Mariana Aguilar
Melissa Castro
TRABAJO NO.: Número tres
FECHA DE ENTREGA: 25 de Julio del 2013
CATEDRATICO: Karla García

1-Que actitud globalpiensa que caracterizaba a SAP antes del año 200? ¿Cómo lo sabe? ¿Qué actitud global piensa que caracterizaba a SAP actualmente?
Respuesta:
era una actitud conformista con el sistema tradicional y asu vez un tanto egoístas, al tener miedo o incertidumbre a nuevas propuesta innovadoras con el fin de expandir y mejorar la empresa, y teniendo los recursos para hacerlo (El gerente Léo que es unapersona dinámica, experta y muy preparado como para hacer avanzar la empresa).
Se sabe por qué en la lectura indica que no estaban de acuerdo con la globalización, ni siquiera en las oficinas centralesdonde se supone permiten, aportan y ejecutan nuevas ideas para mejorar la empresa.
Su globalización comenzó en 2002 cuando entendieron que necesitaban globalizar la empresa y comenzaron a ejecutarproyectos, a traer personal calificado, todo esto con el fin de expandir sus ramas a las potencias mundiales y hacer sus planes estratégicos para el crecimiento y futuro de la empresa.
2- Que podríanhacer los gerentes de SAP para apoyar, promover y fomentar las coincidencias culturales entre las diferentes posiciones globales.
Es muy difícil y tedioso cambiar algo establecido por muchos añosatrás, puede afectar al personal antiguo ya que ellos están sujetos siempre al mismo sistema de trabajo. Pero es necesario avanzar ya que si una compañía se estanca es absorbida por compañías másfuertes, en nuestra opinión si nos atreveríamos al cambio pero para la conformidad y tranquilidad laboral de los empleados antiguos, los capacitaría antes de hacer cualquier tipo de cambio drástico en la...