ACTITUD POSITIVA



Fernando Josué Chávez Pacheco
Maestría en Liderazgo Desarrollador
Materia: Líder formador de líderes
Comisión Federal de Electricidad
Zona de Distribución Chapingo
Instituto de Cienciasy Educación Superior, A.C.



ACTITUD MENTAL POSITIVA DENTRO DE LA EMPRESA?
Primero que nada debemos entender que es la actitud?
La actitud es la fuerza principal que determinara sitriunfamos o fracasamos, es como tomamos las situaciones que se nos presentan la postura que en la que vamos a dar una solución y con qué mentalidad las vamos a tomar.
Recordemos que la actitud de cadaindividuo depende de todos los factores acontecimientos y experiencias que han ocurrido en su vida.
Así que aunque se presenten situaciones iguales la respuesta de cada individuo será distinta por lomencionado anteriormente.
De aquí partimos para definir el concepto de actitud mental positiva dentro de la empresa.
Una actitud mental positiva es el sentimiento de seguridad y confianza en laspersonas ante cualquier tipo de situación es decir si se presenta un problema analizarlo estudiarlo y tomar la mejor solución siempre con una buena actitud y no como si fuera el fin del mundo o de estodependiera nuestra permanencia en el empleo aunque así lo fuera. De esta manera se contagia a los demás colaboradores con esa actitud positiva.
Aceptar criticas a nuestro trabajo de manera positivanos ayuda aprender, y el tomarla de manera negativa por el contrario nos puede hacer enloquecer. Debemos desarrollar el habito de hablar y pensar en positivo y dejar de justificar los erroressiempre que comentamos algún error debemos aprender de el.
Pongamos metas en nuestra vida laboral y personal y trabajemos en una estrategia para convertir esas metas en realidades. Tomemos todas lasoportunidades que lleguen a presentarse, sintamos que pueden generar un beneficio para nuestro crecimiento

En conclusión debemos entender que la actitud es contagiosa al ver a personas riéndose...