ACTITUD PROACTIVA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA”
PROGRAMA NACIONAL DE MUNICIPALIZACIÓN
COMPLEJO ACADÉMICO: “CECILIO ACOSTA”
CARRERA: DESARROLLO EMPRESARIAL
ASIGNATURA: INICIATIVA EMPRESARIAL

















ACTITUD PROACTIVA, FACTORES CLAVES DEL ÉXITO, ESCENARIO DE ACTUACIÓN
























SANTA ANA DE CORO, ABRIL DE 2013ACTITUD PROACTIVA
Cuando se habla de actitud proactiva, se refiere en su mayoría a la iniciativa constante que posee un emprendedor para crear un proyecto y así ponerlo en funcionamiento sabiendo de qué forma y cómo lo va a llevar a cabo. Esto con la autoridad de responsabilizarse en cuanto al fracaso o al éxito del mismo, tomando decisiones claras y concisas sobre dicho proyecto; igualmente, semotiva a lograr el éxito evitando problemas y dificultades que no habían ocurrido en otras empresas y busca soluciones necesarias.

Por ende, las personas o emprendedores proactivos no se ven afectados por las circunstancias, ya que tomando sus propias decisiones y con valores saben como defenderse en cualquier situación y buscan rápidamente soluciones a cualquier adversidad, esto lo logran porqueno poseen malos hábitos, al contrario son dueños de su propio pensamiento y valores que los hace cada vez más grandes de corazón así como de mentalidad positiva.

FACTORES CLAVES DEL ÉXITO
Existen diferentes factores de éxito que son aquellos que le proporcionan al emprendedor a formular y alcanzar objetivos, haciendo única a la empresa que tienen por tutela; entre ellos tenemos, elautoestima, es el poder mágico de tener confianza en sí mismo y en sus porpias habilidades y capacidades. Orientados a lograr resultados, los resultados son logrados por medio del enfoque y el esfuerzo sostenido. Ellos se concentran en lograr llegar a la meta, no solamente a unas cuantas tareas. Saben correr riesgos, saben que siempre hay un riesgo de pérdida inherente en el proceso de cumplir sus metas,inclusive tienen la confianza necesaria para tomar riesgos calculados y así llegar a sus metas. Pensamiento positivo, todo empieza con una actitud positiva (proactiva), se debe creer que no existe ninguna circunstancia lo suficientemente poderosa que lo detenga para cumplir su meta. Cuando un pensamiento positivo se dispersa puede abrirle las puertas a nuevas ideas, clientes, amigos, etc. Y porúltimo, persistencia, todo pensamiento y toda confianza son inútiles si no son aplicados en lograr un objetivo. Se debe tomar acción y no poseer excusas y dar pasos cada vez que sea necesario hasta lograr su obejtivo.

ESCENARIOS DE ACTUACIÓN
Existen diferentes escenarios para actuar en cuanto al éxito empresarial y que se debe tomar en cuenta a la hora de llevar a cabo un proyecto; entre ellos:Normativo: se refiere al marco legal que debe poseer la empresa, como leyes y normas que dictan diferentes instancias del estado.
Operacional: son aquellos factores que hacen que la empresa tenga la capacidad de producir bienes y presten servicios.
Económico: son todos aquellos recursos que se relaciona con la capital, inversiones, costos, tarifas, entre otros.
Y por último el modelo ambientalque no es otro que la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible del mismo. Esto conlleva a ser buenos ciudadanos y por ende empresarios con éxito.

En conclusión debemos tener claro, que cuando los jóvenes en la universidad están pensando, ¿Qué vamos a hacer?; es como el enamoramiento. Cuando hacen el Plan de Negocios, es la concepción.
El embarazo, cuando construyen la fábrica.Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Después ya tienen un bebito. Dentro de los tres primeros años tienen que cuidarlo a diario, con el único objetivo de hacerlo crecer.
Pero en distintos países el 84% de todas las empresas nuevas, los tres primeros años los papás quieren que el “bebito” les ponga auto último modelo, que les ponga alfombra, aire acondicionado, muebles de caoba y una...