actitud

Páginas: 4 (876 palabras) Publicado: 12 de junio de 2013
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE:
• Tomar conciencia de los diferentes tipos de actitudes negativas.
• Cómo diagnosticar un problema de actitud en sí mismo o en sus colegas.
• Reconocer la necesidad deser responsable por las actitudes negativas y sus consecuencias.
• Cómo remplazar reacciones antiguas e inefectivas por otras flexibles y productivas.
• Cómo reforzar en forma permanente elcomportamiento nuevo de carácter positivo.

EL VIRUS DE LA ACTITUD.

Los principales virus que describe el video son:

EL ALTERADO: Es aquel que exagera todas las situaciones, que de un pequeñoproblema, hace una tragedia completa
EL PERFECCIONISTA: Es aquel que utiliza la calidad como un arma, ya que el perfeccionismo es una buena actitud siempre y cuando se maneje de forma positiva hacia losdemás.
EL RESISTENTE: Es aquel que por su actitud impacta fuertemente en el desempeño de la productividad, ya que se resiste a los cambios que intentan hacerse en la organización y puede disminuir surendimiento y afectar con su actitud a otros compañeros de trabajo.
ESE NO ES MI TRABAJO: Cuando las personas no quieren ver más allá de sus funciones y se limita así mismo, negándose la oportunidadde aportar por su propia cuenta a la organización.
ESPARCIDOR DE RUMORES: Es aquel que nunca tiene argumentos validos sobre una situación, pero que de igual forma se encarga de dárselo a conocer atodo el mundo.
NO COMPROMETIDO: Que es aquel no se compromete con su trabajo y lo único que genera en la organización con su actitud es lesionar el entusiasmo que sienten los demás.
Cada una de lasactitudes y/o comportamientos mencionados arriba pueden llegar a ser un problema para el desarrollo y la productividad de un equipo de trabajo, es por esto que se deben tomar medidas para cambiar lasactitudes negativas que surjan.

PREGUNTAS.

1. ¿Con cuál síntomas te identificas? El alterado
2. ¿Por qué? Exagero mucho cada situación
3. ¿Describa que otros síntomas puedes reconocer?...
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