actitud

Páginas: 8 (1811 palabras) Publicado: 7 de junio de 2014
REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(CALIDAD TOTAL)














































REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(CALIDAD TOTAL)
















TRABAJO DE FORMACION LABORAL







ORIENTADORA: URSULA VASQUES DE BARRIOS

















INTRODUCCION



Mundialmentese han realizado estudios de las enfermedades con más auge en el adulto mayor, y se ha indicado que éstas corresponden a una consecuencia adquirida durante su trabajo laboral, llegando a tener un alto índice de mortalidad en el mundo.

La Salud Ocupacional se encarga de ayudar, asesorar y evitar los riesgos profesionales en las empresas para el empleado, y de ésta manera disminuir la tasa deenfermedades en el campo laboral.
Con la realización de este trabajo se quiere de antemano lograr educar y a su vez disminuir las enfermedades profesionales, enfocándose en el aspecto físico, psíquico y social.

Cabe destacar que es responsabilidad del empleador y del trabajador evitar todo tipo de enfermedad laboral, empezando por los que realizan el trabajo, e ir continuando con los altosmandos de cada empresa realizando éstos reuniones, charlas y capacitaciones para mejorar el conocimiento de las personas con respecto a la Salud Ocupacional.
Por esto se hace necesario que el Auxiliar de Enfermería conozca e identifique la manera de evitar contraer una enfermedad profesional.










OBJETIVO GENERAL

Identificar el concepto de Salud Ocupacional mediante un estudioinvestigativo, para desarrollar el conocimiento referente a la Salud Laboral y factores de riesgo de contraer una enfermedad profesional, teniendo en cuenta el aumento de morbilidad y mortalidad ocupacional en el campo laboral.




OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Educar a todo el personal sobre las normas de bioseguridad y así mantener su salud y evitar posibles enfermedades.

2. Capacitar sobrelos efectos de los factores de riesgo en la salud y la manera de corregirlos.

3. Prevenir las enfermedades generales y las profesionales en el trabajador.












MARCO TEORICO


La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definiciónforma parte de la Declaración de Principios de la OMS desde su fundación en 1948. En la misma declaración se reconoce que la salud es uno de los derechos fundamentales de los seres humanos, y que lograr el más alto grado de bienestar depende de la cooperación de individuos y naciones y de la aplicación de medidas sociales y sanitarias.

Aspectos destacados relacionados con esta definición:
*Igualdad de los conceptos de bienestar y de salud.
* Integración de los aspectos sociales, psíquicos y físicos en un todo armónico.
* Adopción de un marco común para el desarrollo de políticas de salud por parte de los países firmantes.
La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con elmedio ambiental en que viven y trabajan. 
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes en los laboratorios clínicos, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales deuso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de...
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