Actitudes De Los Jóvenes Ante El Trabajo
Páginas: 4 (953 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2012
ANALISIS CRÍTICO:
VALORES Y ACTITUDES DE LOS JÓVENES ANTE EL TRABAJO.
Introducción:
En la actualidad, la juventud se ha convertido en uno de los principales focos de interés de losestudios sociales, en una sociedad en la que precisamente se viene reformulando el sentido del trabajo.
Podemos hablar entonces de la acentuada exclusión que los jóvenes sufren en su inserción al mercadolaboral y que a su vez prolonga esta etapa de “juventud” y consecuentemente la entrada al mundo de los adultos.
El texto que nos presenta Enric Sanchis de la Universidad de Valencia, titulado“Valores y actitudes de los jóvenes ante el trabajo” hace referencia a lo mencionado anteriormente, ofreciendo un análisis exhaustivo sobre dichas actitudes y valores. Apoyándose a lo largo del artículo enestudios e investigaciones de otros autores sobre la visión que en la sociedad actual la juventud muestra en su búsqueda del primer empleo, comparando entre la literatura española, italiana y francesapara que dichas similitudes no sean muy aventuradas en cuanto a sistemas laborales, educativos y facilidades en estos. Señalando tres puntos de partida principal; la creencia de un trabajo como medioinstrumental y pérdida de los valores de antaño, la desvalorización o rechazo hacia este y de cómo dichos cambios han podido afectar a las interpretaciones específicas del paro juvenil.
Resumencrítico:
Desde hace unos años, se viene estudiando el nuevo fenómeno sobre la evolución de las actitudes que han ido experimentando los jóvenes respecto a la situación e inserción en el mundo laboralcambiante.
Hasta ahora; y dejando a un lado los factores externos relacionados como la demografía, se había dicho que la propia juventud por meritos propios, a consecuencia de sus altas expectativasrechazaban la disciplina laboral y mostraban una escasa motivación ante el trabajo que terminaba auto excluyéndoles del empleo.
Pero bien, basando su tesis en datos, estudios y observaciones...
VALORES Y ACTITUDES DE LOS JÓVENES ANTE EL TRABAJO.
Introducción:
En la actualidad, la juventud se ha convertido en uno de los principales focos de interés de losestudios sociales, en una sociedad en la que precisamente se viene reformulando el sentido del trabajo.
Podemos hablar entonces de la acentuada exclusión que los jóvenes sufren en su inserción al mercadolaboral y que a su vez prolonga esta etapa de “juventud” y consecuentemente la entrada al mundo de los adultos.
El texto que nos presenta Enric Sanchis de la Universidad de Valencia, titulado“Valores y actitudes de los jóvenes ante el trabajo” hace referencia a lo mencionado anteriormente, ofreciendo un análisis exhaustivo sobre dichas actitudes y valores. Apoyándose a lo largo del artículo enestudios e investigaciones de otros autores sobre la visión que en la sociedad actual la juventud muestra en su búsqueda del primer empleo, comparando entre la literatura española, italiana y francesapara que dichas similitudes no sean muy aventuradas en cuanto a sistemas laborales, educativos y facilidades en estos. Señalando tres puntos de partida principal; la creencia de un trabajo como medioinstrumental y pérdida de los valores de antaño, la desvalorización o rechazo hacia este y de cómo dichos cambios han podido afectar a las interpretaciones específicas del paro juvenil.
Resumencrítico:
Desde hace unos años, se viene estudiando el nuevo fenómeno sobre la evolución de las actitudes que han ido experimentando los jóvenes respecto a la situación e inserción en el mundo laboralcambiante.
Hasta ahora; y dejando a un lado los factores externos relacionados como la demografía, se había dicho que la propia juventud por meritos propios, a consecuencia de sus altas expectativasrechazaban la disciplina laboral y mostraban una escasa motivación ante el trabajo que terminaba auto excluyéndoles del empleo.
Pero bien, basando su tesis en datos, estudios y observaciones...
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