Actitudes en el Centro de Trabajo

UNITEC
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Maestro: José Danilo Rivera
Trabajo Grupal: Sulamita Márquez

Las Actitudes en el Centro de Trabajo
Domingo 11 de Noviembre del 2015
En el presente trabajo se exponerá las diversas actides del trabajo organizacional, fomentada en una investigación
Documental, tomando 20 encuestadores de diferentes rangos de una misma organización.

Objetivo: Determinar lainfluencia de la percepción en las actitudes laborales
Lugar de Investigación: Institución Educativa Evangélica Virginia Sapp
Domicilio: Tegucigalpa, Francisco Morazán
Telefono: 2236-9252
III. Presentación de las variables

1. Esta empresa es un buen lugar para Trabajar.
De acuerdo
14
Indesiso
4
En desacuerdo
1
Totalmente en desacuerdo
1
Total de encuestados
20

¿Esta empresa es un buen lugar paraTrabajar?
De acuerdo
4
20%

1 1
5% 5%

Indesiso
En desacuerdo

14
70%

Totalmente en
desacuerdo

Observación: En la primera pregunta, se les consulta si estan concientes de que la empresa es un buen lugar para
trabajar, el 69% de los encuestados estan totalmente de acuerdo en la empresa, lo cual es una buena respuesta. En
cuanto hay un 21% que hay que considerar que solamente nos indican que estande acuerdo danda a entender que
no estan completamente satisfechos en el trabajo.

2. ¿Puedo prograsar en esta empresa si hago el esfuerzo?
De acuerdo
12
Indesiso
3
En desacuerdo
2
Totalmente en desacuerdo
3
Total de encuestados
20

¿Puedo progresar en esta empresa si
hago el esfuerzo?
De acuerdo

Indesiso

2
10%
3
15%

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

3
15%
12
60%

Observación: En lasegunda pregunta, se les consulta si puedo progresar en esta empresa si hago el esfuerzo, el
60% de los encuestados estan totalmente de acuerdo en la empresa, lo cual es una buena respuesta. En cuanto hay
un 3% que hay que considerar que solamente nos indican que estan de acuerdo danda a entender que no estan
completamente satisfechos en el trabajo.

3. ¿Los salarios de esta empresa son competitivoscon los de otras empresas?
De acuerdo
15
Indesiso
4
En desacuerdo
1
Totalmente en desacuerdo
0
Total de encuestados
20

¿Los salarios de esta empresa son competitivos
con los de otras empresas?
De acuerdo

Indesiso

En desacuerdo
0
1
0%
5%

Totalmente en desacuerdo

4
20%

15
75%

Observación: En la tercera pregunta, se les consulta si los salarios de esta empresa son competitivos con los de
otrasempresas, el 75% de los encuestados estan totalmente de acuerdo en la empresa, lo cual es una buena
respuesta. En cuanto hay un 20% que hay que considerar que solamente nos indican que estan de acuerdo danda a
entender que no estan completamente satisfechos con su salario.

4. Las decisiones de promoción de los empleados se manejan en forma justa
De acuerdo
10
Indesiso
5
En desacuerdo
3
Totalmenteen desacuerdo
2
Total de encuestados
20

Las decisiones de promoción de los empleados se
manejan en forma justa

3
15%

2
10%

5
25%

De acuerdo
10
50%

Indesiso
En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo

Observación: En la cuarta pregunta, se les consulta si las decisiones de los empleados se manejan en forma justa, el
50% de los encuestados estan totalmente de acuerdo en la empresa, lo cual no esbuena respuesta. lo cual se
aconseja determinar una encuesta de opinion sobre como sería el mejor manejo en este punto.

5. Entiendo las diversas presentaciones que ofrece la empresa.
De acuerdo
0
Indesiso
0
En desacuerdo
0
Totalmente en desacuerdo
0
Total de encuestados
0

Observación: Esta pregunta no aplica, ya que es una institución educativa que ofrece un servicio.

6. Mi trabajo hace mejoruso de mis habilidades
De acuerdo
15
Indesiso
3
En desacuerdo
1
Totalmente en desacuerdo
1
Total de encuestados
20

Mi trabajo hace mejor uso de mis habilidades
1
1
5% 5%
3
15%

De acuerdo
Indesiso
15
75%

En desacuerdo
Totalmente en desacuerdo

Observación: En la sexta pregunta, se les consulta si mi trabajo hace mejor uso de mis habilidades, el 75% de los
encuestados estan totalmente de...