actitudes sociales

Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Tema 2. Actitudes sociales

Tema 2. Actitudes sociales
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Grado en RRLL y RRHHConcepto de Actitud
“Compuesto psíquico unitario relativo a lo 
que el individuo piensa, siente y hace 
respecto de personas, objetos o fenómenos 
de carácter sociocultural”
–Carácter afectivo‐evaluativo (actitud favorable o 
desfaborable hacia… )
– Implica predisposición a actuar de una 
determinada forma
– Tres componentes: cognitivo, emocional y 
comportamentalAspectos comunes en las definiciones de 
“actitud”
Son experiencias subjetivas
Pueden expresarse mediante el lenguaje
Se dirigen a un objeto social concreto
Son persistentes en el tiempo
Son predecibles a través del comportamiento
• Implican creencias y cogniciones estables
• Implican juicios evaluativos positivos o 
negativos
• Nos predisponen a comportarnos de una 
determinada forma

•
•
•
•
•Grado en Relaciones Laborales y Recursos 
Humanos

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Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

Tema 2. Actitudes sociales

Componentes de las actitudes

Cognitivo

Afectivo

Comporta‐mental

Actitud

Componentes de las actitudes
•

Componente cognoscitivo (o cognitivo):
–
–

•

Componente afectivo (o emocional):
–
–

•Informaciones y creencias sobre el objeto
Con mayor o menor fijación, firmeza, singularidad, 
amplitud, concreción, concienciación
Sentimientos de agrado o rechazo hacia el objeto
El componente más resistente al cambio, pero con mayor poder para cambiar los otros dos

Componente comportamental (o 
predisposicional):
–

Tendencia o predisposición a actuar a favor o en 
contra del objeto¿Son siempre congruentes entre sí los 3 componentes?

Actitudes y conducta
¿Las actitudes dirigen realmente el 
comportamiento humano?
De ser así ¿hasta qué punto?
Nuestra conducta final no depende ...