Actitudes Y Practicas De Los Negociadores

Actitudes y practicas de los negociadores
que pretenden ser lideres.

-Practica (Procesos).
- Actitud.

1.- Debe tener claro la administración del tiempo.
Todo negociador y líder cuando va allevar a cabo una negociación debe sumar los días, meses horas para que una negociación termine en tiempo y forma y lo no se le valla de las manos.

2.- Todo negociador debe ganar la credibilidaddel equipo.
Deberá probar ser previsor y visionarios.
Expectativas, prevenir, tiempo, energía, experiencia, inteligencia y creatividad. Honestidad.

3.-“Todo compromiso debe contener valores”
Todonegociador tiene un enfoque hacia el futuro. Lo cual implica esperanza y tiempo para localizar tendencias y hacer planes.

4.-El no puede hacer todo sólo, necesita equipo, involucra individuos paraaportar ideas o proyectos nuevos.

5.- Confianza: Del líder al equipo y del equipo al líder, cuando se tiene confianza se tienen mejores resultados.

6.- Todo líder negociador debe aprendertambién a enfrentar pruebas y trabajar bajo presión.

7.- Aprender a liderar y negociar a través del tiempo, da a el primer paso y no espera la iniciativa de otros.

8.- El líder debe tener enclaro el concepto de “Aprendizaje continuo”.

9.- Debe tener demostraciones de afecto a su cliente.

Fuente : el Sol de México. 25 Marzo 2011.

5 definiciones
¿Qué son las relaciones públicas?Washington Dante y yescas



Relación publica constituya una función directiva de carácter permanente y organizado por medio de la cual una empresa, organismo o ser humano tratan de obtener ymantener comprensión, simpatía, con aquellos con quienes tiene o puede tener vinculaciones.

¿qué son las Relaciones publicas? Actividad cuyo fin mediante la persuación de la comunicación es:

Elconocimiento de la sociedad y sus integrantes. Son parte dfundamental de la empresa por que las buenas relaciones, contribuyen al oroden la organización para consolidar imagen, relaciones sociales