ACTITUDES







PRESENTACION
El presente trabajo se centró en el estudio de las actitudes, el cual se basa fundamentalmente en el comportamiento de cada individuo de la sociedad, por ello es que hemos recurrido a la fuentes bibliográficas más importantes sobre dicho tema, en el cual hemos destacado puntos como características, funciones, tipos, componentes, formación, etc. Esperando de nuestraprofesora y compañeros nos tomen la mayor atención posible, ya que este es un tema de interés colectivo.
“GRACIAS”

















LAS ACTITUDES
1. Definición de actitud

La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo parahacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.

En la Psicología Social, las actitudes constituyen valiosos elementospara la predicción de conductas. Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cual puede ser una persona, un hecho social, o cualquier producto de la actividad humana.

2. Características de las actitudes:

a. Son adquiridas en el proceso de socialización:
Porque son aprendidas, formadas y desarrolladas en un contextosocial.

b. Son elementos orientadores que organizan el mundo subjetivo:
Las valoraciones, pensamientos y sentimientos sobre algún elemento de la realidad, van determinando nuestra aceptación o rechazo.

c. Son prueba de pertenencia a un determinado grupo social:
El medio social que nos rodea va determinando nuestros intereses o expectativas como clase social o como grupo perteneciente a unacultura con costumbres y tradiciones.

d. Las actitudes están relacionadas con objetos sociales:
Sean estos individuos, grupos, productos o manifestaciones culturales.

e. Poseen una cualidad direccional:
Porque pueden ser favorables o desfavorables.

f. Forman un patrón evaluativo:
Nos permiten tener pautas para valorar las diversas situaciones y entidades sociales.

g. Sonsusceptibles de modificarse:
Se pueden trastocar por las diversas circunstancias personales a lo largo de nuestro ciclo vital.






3. FUNCIONES DE LAS ACTITUDES

A) Función evaluativa:
Fazio: "Poseer una actitud hacia un objeto es más funcional que no poseer ninguna".
Los efectos adaptativos de poseer una actitud son:
Da una pista clara para orientar la acción.
Para saber qué hacer deantemano, y evitar tener que entrar en reflexiones y juicios deliberativos cada vez que se encuentra dicho objeto.

Demostró que las personas con actitudes más accesibles se dejan influir menos por los aspectos de la situación y atienden más a las características pertinentes del objeto.

B) Función instrumental ó adaptativa o utilitaria (Paez):

La actitud sirve a la persona para alcanzarobjetivos que le reporten beneficios tangibles o un ajuste a la situación.
Se caracteriza por basarse en el principio de utilidad medios-fines: la actitud se adquiere, mantiene o expresa porque a través de ella se consigue un objetivo útil para la persona.

C) Función expresiva de valores (Paez):

La actitud permite manifestar a la persona lo que realmente piensa y siente o quiere que los demás sepanacerca de ella.

La diferencia entre esta función y la anterior es que, mientras allí se hablaba de una racionalidad utilitaria que permitía alcanzar objetivos de corte individualista, aquí se trata más bien de proyectar una determinada imagen social, siendo la racionalidad de corte más cultural.

D) Función ideológica (Echevarría y Villareal):

Las actitudes proporcionan una determinada...