Actitudes

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SINALOA
Facultad de trabajo social

Alumna:
SUSEL AIDE CABANILLAS MARTINEZ
PROFESORA:
LOURDES ZAZUETA QUINTERO
Materia:
Psicologia
Trabajo final:
Ensayo
Grado:1 Grupo:1-4

Indice

Actitudes………………………………………………..3
Componenetes de la actitud………………………..4
Las funciones de las actitudes…………...............5
Actitud y sociologia………………………………….6Clasificacion…………………………………………..7-8
Cambio de actitudes…………………………………9
Conclusion…………………………………………….10
Bibliografia…………………………………………….11

ACTITUDES

La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma demotivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser[] define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.
En la Psicología Social, las actitudes constituyen valiosos elementos para la predicción deconductas.[] Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cual puede ser una persona, un hecho social, o cualquier producto de la actividad humana.
Basándose en diversas definiciones de actitudes, Rodríguez[ ]definió la actitud como una organización duradera de creencias y cogniciones en general, dotada de una cargaafectiva a favor o en contra de un objeto definido, que predispone a una acción coherente con las cogniciones y afectos relativos a dicho objeto. Las actitudes son consideradas variables intercurrentes, al no ser observables directamente pero sujetas a inferencias observables.

Componentes de la actitud

Rodríguez[] distingue tres componentes de las actitudes:
* Componente cognoscitivo: para queexista una actitud, es necesario que exista también una representación cognoscitiva del objeto. Está formada por las percepciones y creencias hacia un objeto, así como por la información que tenemos sobre un objeto. En este caso se habla de modelos actitudinales de expectativa por valor, sobre todo en referencia a los estudios de Fishbein y Ajzen. Los objetos no conocidos o sobre los que no seposee información no pueden generar actitudes. La representación cognoscitiva puede ser vaga o errónea, en el primer caso el afecto relacionado con el objeto tenderá a ser poco intenso; cuando sea errónea no afectará para nada a la intensidad del afecto.
* Componente afectivo: es el sentimiento en favor o en contra de un objeto social. Es el componente más característico de las actitudes. Aquíradica la diferencia principal con las creencias y las opiniones - que se caracterizan por su componente cognoscitivo -.
* Componente conductual: es la tendencia a reaccionar hacia los objetos de una determinada manera. Es el componente activo de la actitud.

Las funciones de las actitudes

En los procesos cognitivos, emotivos, conductuales y sociales, son múltiples. La principal funciónresulta ser la cognoscitiva. Las actitudes están en la base de los procesos cognitivos-emotivos prepuestos al conocimiento y a la orientación en el ambiente. Las actitudes pueden tener funciones instrumentales, expresivas, de adaptación social (como en los estudios de Sherif sobre la actitud en relación al ingroup, el propio grupo de referencia y el outgroup, el grupo externo), ego defensivo (unejemplo clásico es el estudio sobre la personalidad autoritaria de Adorno en los años 50).
Este concepto resulta central en toda la psicología social porque tiene una aplicación en muchos campos distintos:

* Frente a objetos o conductas especificas con finalidad predictiva de la conducta, en los estudios de mercado.
* Grupos o minorías étnicas, mediante el estudio de los prejuicios y de...