ACTITUDES

ACTITUDES

DEFINICIÓN:
Son predisposiciones para actuar de una manera determinada, con cierto grado de favorabilidad o desfavorabilidad, frente a algo o alguien.
Definiciones de algunos autores:
Allport: “Estado mental y neural de disposición para responder, organizado por la experiencia, directiva o dinámica, sobre la conducta respecto a todos los objetos y situaciones con los que uno serelaciona”
Rosenberg y Hovland: “Son predisposiciones a responder a una clase de estímulo con cierta clase de repuesta.”
Eagly Y Chaiken: “Es una tendencia psicológica que se manifiesta por la evaluación de un objeto o situación con cierto grado de favorabilidad o desfavorabilidad”.
Petty y Cacciopo: “Es un sentimiento general, positivo o negativo acerca de un objeto, situación o problema”; modelounidimensional.
A grandes rasgos podemos distinguirlas en 3 grupos:
Definiciones de carácter social: Podemos considerarlas las primeras y posiblemente las más olvidadas, consideraban que las actitudes era un reflejo a nivel individual de valores que una persona adquiría en un grupo.
Definiciones conductuales: Los autores consideraban que las actitudes eran predisposiciones para actuar o responder deuna manera determinada ante un estímulo u objeto actitudinal.
Definiciones cognitivas: La definen como un conjunto de predisposiciones para la acción (creencias, valores, etc.) que están organizados y relacionados en torno a un objeto o situación.

ESTRUCTURA DE LAS ACTITUDES:
A) Modelo unidimensional: Enfatiza el componente evaluativo de la actitud.
B) Modelo tridimensional o de los trescomponentes:
Componente Afectivo: Son todos los sentimientos o emociones que produzca determinado objeto o situación.
Componente Cognitivo: Son todos los conocimientos que una persona pueda tener sobre un objeto.
Componente conductual: tendencia de acción con respecto a la actitud.
Es preciso mencionar que las actitudes son solo indicadores de la conducta mas no la conducta en sí, por ejemplo si observamosque la actitud de un determinado grupo de personas frente a la contaminación es negativa, esto no quiere decir que estén adoptando medidas para disminuir ese problema, pero sí es un buen indicador de que las podrían tomar paulatinamente.

CARACTERISTICAS:
Conjunto organizado de convicciones y creencias- componente cognitivo: Las actitudes suelen presentarse como un conjunto sistemático decreencias, valores, expectativas, etc., que están organizados y cuyos componentes tienen una congruencia o consistencia entre sí.

Las actitudes son adquiridas, son el resultado de las experiencias y del aprendizaje que el individuo ha obtenido a lo largo de su historia de vida, que contribuye a que denote una tendencia a responder de determinada manera y no de otra.

Las actitudes son de naturalezadinámica, es decir, pueden ser flexibles y susceptibles a cambio, especialmente si tienen impacto en el contexto en el que se presenta la conducta.

Las actitudes son impulsoras del comportamiento, son la tendencia a responder o a actuar a partir de los múltiples estímulos del ambiente.

Las actitudes son transferibles, es decir, con una actitud se puede responder a múltiples y diferentes situacionesdel ambiente.


TIPOS DE ACTITUDES

• ACTITUD EMOTIVA:
Cuando dos personas se tratan con afecto, se toca el estrato emocional de ambas. Esta se basa en el conocimiento interno de la otra persona. El cariño, el enamoramiento y el amor son emociones de mayor intimidad, Que van unidas a una actitud de benevolencia.

• ACTITUD DESINTERESADA:
Esta no se preocupa, ni exclusiva ni primordialmente,por el propio beneficio, Sino que tiene su centro de enfoque en la otra persona y que no la considera
Como un medio o instrumento, sino como un fin. Esta compuesta por 4 cualidades: Apertura, Disponibilidad, Solicitud y Aceptación.

• ACTITUD MANIPULADORA:
Solo ve al otro como un medio, de manera que la atención que se le otorga Tiene como meta la búsqueda de un beneficio propio.

• ACTITUD...