ACTITUDES


Divide el Texto en párrafos y realiza la lectura
1°RESUMEN DEL TEXTO ACTITUD
*TEMA CENTRAL
* ARGUMENTACION
*PROPOSITO

TEMA CENTRAL ACTITUDES
ARGUMENTACION P.16“Definimos entonces como conceptoque describe las diferentes formas en que la gente responde a su ambiente”

P.23 “Los tipos de actitudes definiciones, los afectos de las actitudes”
Los tipos de actitudes que seconsideran en el libro son aquellos que se relacionan con el trabajo.

P.27 “Las actitudes son razonables es aceptables a las conductas ofrecen inclinaciones o actuar de cierta manera (OPSITIVA ONEGATIVA).

2° PARTES EN QUE SE DIVIDE EL TEXTO (LOS TEMAS)
P. 3 “Son los sentimientos y supuestos que determinan en gran medida la perfección de los empleados respectos de su entorno,, su compromiso con lasacciones prevista y, en última instancia su comportamiento…” Keith Davis, Comportamiento humano en el trabajo. Mc Graw Hill

*CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE LA ACTITUD
P.9 Las actitudes se componen de3 elementos: lo que piensa (componente cognitivo), lo que siente (componente emocional) y su tendencia a manifestar los pensamientos y emociones (componentes conductual).

*DIFERENCIA DE ACTITUD
P.17Una ACTITUD de un empleado puede considerarse como la disposición para actuar de un modo masque de otro, en relación con factores específicos relacionados con el puesto.
* LA MORAL
P.20 La Moral esun subproducto de un grupo y es este quien la genera tiene cuatro determinaciones:
Sentimiento de solidaridad del grupo.
Necesidad de una meta.
Progreso observable hacia la meta.
Participaciónindividual en las tareas significativas que sean necesarias para alcanzar la meta.
*TIPOS DE ACTITUDES
P.24 SATISFACCION EN EL TRABAJO: Es un conjunto de sentimientos y emociones favorables o desfavorablescon el cual los empleados considerando su trabajo. Es la actitud que un empleado asume respecto a su trabajo. De forma lógica aquellas personas que obtienen un alto nivel de satisfacción con sus...