ACTIVIACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2
1 ¿CUALES SON LAS TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS?
-LA ENTREVISTA: Dentro de una organización, la entrevistas es la técnica más significativa y productiva de quedispone el analista para recabar datos. En otras palabras, la entrevista es un intercambio de información que se efectúa cara a cara.
-LA ENCUESTA: Una encuesta es un procedimiento dentro de losdiseños de investigación descriptivos en el que el investigador busca recopilar datos por medio de un cuestionario previamente diseñado a alguien, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge lainformación ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla.
-EL CUESTIONARIO: Los cuestionarios pueden ser la única forma posible de relacionarse con un gran número de personas paraconocer varios aspectos del sistema. Cuando se llevan a cabo largos estudios en varios departamentos, se puede distribuir los cuestionarios a todas las personas apropiadas para recabar hechos en relaciónal sistema.
-LA OBSERVACION: Otra técnica útil para el analista en su progreso de investigación, consiste en observar a las personas cuando efectúan su trabajo.
-LA CONCLUSION: La Recolección de Datos,consiste en la recopilación de información; se lleva a cabo por medio de entrevistas, cuestionarios y observación; donde el analista obtiene y desarrolla los sistemas de información logrando susmetas y objetivos.
2 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE PREGUNTAS QUE SE PUEDEN APLICAR EN UNA ENCUESTA?
-PREGUNTAS CERRADAS.
Dan la opción de elegir entre varias alternativas al entrevistado. Por ejemplo:
¿Vas alos estadios a ver la liga de fútbol?
a) Si b) No
En este tipo de preguntas dicótomas es necesario tener solo dos alternativas
-PREGUNTAS ABIERTAS.
Son preguntas generales que buscan hacer fluir eldiálogo entre el entrevistador y el candidato, permiten que la persona de una respuesta amplia. Con ellas será evaluada tu desenvoltura, habilidades de comunicación y coherencia. EJEMPLO: Háblame de...
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