activida 2 medicion del trabajo

INTRODUCCIÓN.
El siguiente trabajo se refiere al reconocimiento de actores y del curso medición del trabajo, donde se da la opinión individual de las expectativas personales de este curso, que sedesarrolla en un entorno virtual, apoyados con tecnología de información, e incrementando el aprendizaje átomo donde cada uno es propio de la administración del tiempo, haciendo de esta forma máspersonas responsables.
OBJETIVOS
 Reconocer el curso de Medición de trabajo y interactuar con los compañeros.
 Identificar los principales temas del curso.
 Conceptualizar otra ves de un mapaconceptual como esta estructurada la temática de este curso
 Conocer mas de la medición de trabajo, los conceptos de método y tiempo de ejecución de un trabajo.
MEDICION DEL TRABAO
ACTIVIDAD INDIVIDUAL:1. Expectativas personales y profesionales, frente al Curso Medición del Trabajo.
Como proyección a ser un profesional, es importante tener los conocimiento y las actitudes que contribuyan alcrecimiento intelectual, para esto es tener todos los conocimientos necesario referente a este curso Medición Trabajo, en el cual se debe tener claro los conceptos de la reducción en costos de laproducción, y la administración adecuada de recursos, materiales y el talento humano materiales. Teniendo en cuentas el enfoque de este curso que son los costos industriales, y la optimización de las materiasprimas, la mano de obra y personal administrativo que intervienen en el proceso de producción.
2. Contribución del Curso Medición del Trabajo a su formación profesional.
- Planeación de loscronogramas de trabajo y las prioridades en la producción, teniendo en cuenta los tiempos de ejecución y de entregas.
- Disponibilidad del talento humano que realizara la tares no sobrecargando de trabajo, ymanejo de la disponibilidad de herramientas.
- Controlar los tiempos de ejecución, administrando bien las holguras entre las actividades a realizar.
- Vigilar la seguridad de los empleados y...