ACTIVIDA 3

Taller 3: “Cuestionario de atención al cliente”
1. Enumere 3 características que usted considera claves para un operador de call
Center.
1. Amistoso
2. Flexible
3. Eficaz
2. Investigue en la web acerca de estrategias para mejorar la actitud. Enumere 3 que le
Hayan llamado la atención.
Cuando hablamos estrategias que ayuden a la mejora de la actitud frente a una buena atención, además dereferirnos a la actitud hacia el otro (en este caso hacia el cliente), nos referimos a la actitud hacia la actividad a desarrollar, y cuando hablamos de actividad incluimos a la actividad en sí, al ambiente, al entorno y a los compañeros de trabajo. Son muchas las estrategias para una mejora de las actitudes pero estas son las que más me llamaron la atención:
Buena disposición hacia la tarea y haciael cliente
Positivismo ante situaciones adversas o imprevisibles
Seguridad en sí mismo
Convencimiento acerca de la propuesta y el producto/servicio
Empatía para poder ponerse en el lugar del otro
3. Busque una pequeña ilustración (cuento) motivacional para mejorar la actitud frente
Al trabajo en su empresa u organización.
Un campesino que enfrentaba muchas dificultades poseía algunos caballosque lo ayudaban en los trabajos de su pequeña hacienda. Un día, su capataz le trajo la noticia de que uno de los mejores caballos había caído en un viejo pozo abandonado. Era muy profundo, y resultaría extremadamente difícil sacarlo de allí.
El campesino fue rápidamente al lugar del accidente y evaluó la situación, dándose cuenta de que el animal no se había lastimado. Pero, por la dificultad y elcosto del rescate, concluyó que no valía la pena, y pidió al capataz que sacrificara al caballo tirando tierra al pozo hasta enterrarlo. Y así se hizo. A medida que la tierra le caía encima, el animal la sacudía. Esta se acumuló poco a poco en el fondo del pozo, permitiéndole subir. Los hombres se dieron cuenta de que el caballo no se dejaba enterrar sino que, al contrario, estaba subiendo, hastaque finalmente consiguió salir del socavón.
Si está "allá abajo", sintiéndose poco valorado, y si los otros le lanzan la tierra de la incomprensión, del egoísmo o de la falta de apoyo, recuerde al caballo de esta historia. No acepte la tierra que tiraron sobre usted, sacúdala y suba sobre ella. Cuanta más tierra le lancen, más podrá subir.

4. Elabore un collage de media página con frasesmotivacionales para pegar frente a
su estación de trabajo.


5. Investigue en la web al menos 10 frases asertivas diferentes a las incluidas en los
Materiales de formación.
1. "La discreción en el hablar importa más que la elocuencia."
2. "Siempre hay tiempo para soltar las palabras, pero no para retirarlas."
3. "Un buen orador siempre será un simple hablador y estará perdido si no sabe captar a laaudiencia con su corazón y su mente."
4. "Una persona que actúa bajo la influencia de sus sentimientos sabe proyectar su yo real de una forma natural y espontánea. Un orador que demuestra interés, sabe despertar normalmente interés."
5. "Yo sé que usted cree comprender lo que piensa que yo he dicho, pero no sé si se da cuenta de que lo que usted ha oído no es lo que yo quería decir."
6. "Quererhablar y oírse no sale bien; y si hablarse a solas es locura, escucharse delante de otros será doblada."
7. "Antes de hablar, piensa lo que vas a decir; la lengua, en muchos, precede a la reflexión."
8. "Si no sabes comunicar bien con los demás, no sabrás convencer ni motivar. Si no sabes comunicar estará mal informados y no podrás dirigir ni controlar con eficacia
9. "No hables demasiado, quequien mucho habla mucho yerra y da indicios de saber poco. No hay cosa de más peligro ni de menos autoridad que las demasiadas palabras."
10. "Aprendamos a decir las cosas con presteza, claramente, de forma sencilla y con una determinación serena: hablemos poco, pero con claridad; no digamos más que lo que es estrictamente necesario."

RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

6. ¿De qué manera las...