Actividad 1 Capital Humano Línea del tiepo

Actividad 1 Unidad 1


Línea de tiempo

Instrucciones:

En la siguiente tabla, debes anotar el nombre de cada teórico y su periodo, así como las características y usos de su teoría deCapital humano.


Teóricos y periodo
Adam Smith (1723-1790)
Jean-Baptiste Say
(1767-1832)
John Stuart Mill
(1806-1873)
Theodore Schultz
(1962)
Gary S. Becker
(1964)
Phillips (2006)Características
Las diferencias que existen del grado de preparación de los trabajadores se ve reflejado en la remuneración de las diferentes profesiones.
El capital de una nación no es más que unaproyección del capital de cada uno de los habitantes.

El conocimiento es el elemento indispensable para la producción de cualquier bien.
Estudiar y conocer las leyes de la naturaleza.
La aplicación de losconocimientos a un propósito útil.
La ejecución de cierta cantidad de trabajo manual.

Ahorrar costos para el favorecimiento de la confianza necesaria para el crecimiento económico.
Mejoradministración de las habilidades del trabajador para reducir gastos en vigilancia.
La inversión en salud.
El entrenamiento en el trabajo.
Cada persona genera capital humano dedicando tiempo a suproducción y abastecimiento de bienes necesarios.
Decisiones de inversión sobre el capital Humano.
El éxito de las empresas se debe a la forma en la que se gestionan los recursos humanos, sus conocimientos ysus habilidades, así como las inversiones que realiza.
El capital humano se ubica en el centro de atención de la empresa.

Usos
La utilidad de su teoría recae en que con la adquisición ymantenimiento de los recursos humanos será reflejado en el trabajo.
El buen uso de las habilidades y conocimientos para realizar un trabajo.
Fomentar el conocimiento adecuado al trabajador para incrementarproductividad.
La importancia de tener en buenas condiciones al capital humanos.
Invertir en el capital humano de manera eficaz para generar mayores utilidades.
Los recursos humanos son la...