Actividad 1 Gesti n del Conocimiento

ACTIVIDAD 1: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
1. Con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema, elabora una definición propia de lo que es Administración o Gestión delconocimiento.
La gestión del conocimiento básicamente es o son formas, técnicas que se aplican en las organizaciones, tienen como objetivo transferir el conocimiento y experiencias de modo que puedan serutilizados como un recurso para las demás organizaciones , básicamente esto ayuda a incrementar las oportunidades en las empresas o negocios , aumenta la comunicación , aumenta la competitividad presente yfutura ,ayuda a elevar el liderazgo en las empresas en su mercado y más que nada nos ayuda a elevar el rendimiento.

2. Describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una empresao en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías, que herramientas tecnológicas necesitarías.

Primera mente necesitamos competir para tener éxito en cualquier cambio de la sociedad basarnuestros conocimientos para impulsar la innovación el espíritu empresarial y el dinamismo económico, las herramientas que yo utilizaría serian bibliotecas digitales, software ya que estas herramientasnos permitirán que nuestro conocimiento sea versátil.

3. Describe brevemente, los pasos para la gestión del conocimiento.
Adquisición del conocimiento: conocimiento creado por la organización oadquirido por el exterior
Constitución de equipos: crear conocimiento para materializar nuevos productos o servicios
Adaptación: crear conocimiento para hacer frente a cambios del entorno
El valor de lanarrativa: las personas piensan mejor de forma narrativa
Mapas de conocimiento: herramienta que les permite saber que conocimiento posee la organización
Transferencia espontanea: intercambio deconocimiento.

4. Describe con tus palabras los factores que deciden la necesidad de gestionar el conocimiento en las organizaciones.

La rápida obsolescencia del know-how, el peso de los activos...