Actividad 1 institucion escolar

ACTIVIDAD 1 “RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACIÓN”


1.- Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzarfines específicos.
Características:
• división de trabajo y poder y las responsabilidades de la comunicación, planeadas para cumplir sus fines específicos
• la presencia de uno o mas centros depoder que la controlan y dirigen hacia sus fines
• situación del personal, traslado y promoción
• fines de la organización, estructura de la organización y las organizaciones y medio social.
Mediosde control:
• El control basado en medios físicos se designa poder coercitivo
• Las recompensas materiales consisten en bienes y servicios, el cual constituye el poder utilitario.
• Los símbolosnormativos los de prestigió y estimación; y los símbolos sociales, los de amor y aceptación el poder normativo.
• La aplicación de medios simbólicos de control tiende a convencer a la gente, los mediosmateriales tienden a desarrollar sus intereses en obedecer y el uso de los medios físicos tiende a forzarlos a obedecer.
• El poder de una organización para controlar a sus miembros se basa enpuestos específicos.
• El poder personal es siempre un poder normativo, basado en el manejo de símbolos y sirve para producir adhesión a la persona que se manda.
• El poder por el puesto que se ocupa,puede ser normativo, coercitivo o utilitario.
• Una persona que ejerce poder de acuerdo al puesto que posee es designada como oficial.
• Una persona que ejerce poder por su personalidad es un líderinformal.
• Una persona que ejerce poder tanto por su puesto como por su persona es un líder formal.

La principales actividades que una organización desea controlar son las actividadesinstrumentales (la fuerza de los medios de control y su distribución en ella), actividades expresivas (las que afectan las relaciones interpersonales dentro de la organización y el establecimiento de una...