Actividad 1 MagdaLilianaGuevara 2

ACTIVIDAD 1

MAGDA LILIANA GUEVARA TOLOSA
CODIGO: 1116613899
GRUPO: 100500_57

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
CEAD-YOPAL
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
2015

INTRODUCCION

Paraadministrar los administradores o gerentes conducen de forma racional las
actividades de la organización, ello implica la planeación, organización, dirección y
control, por todas las anteriores el papel delos administradores es de suma
importancia.
Las empresas de ayer no son las mismas de hoy, es decir actualmente el mundo se
encuentra compuesto de organizaciones que requieren ser administradas parapoder sobrevivir.

OBJETIVOS

GENERAL
Explorar y analizar a la administración, teniendo en cuenta las funciones
gerenciales y el entorno de habilidades de un administrador.

ESPECIFICOS
1. Tener encuenta las ventajas y des ventajas de las habilidades de un
administrador.
2. evaluar la aplicación de la ética y la responsabilidad social en las diferentes
organizaciones.

1. cuadro sinópticoDivisión de trabajo

ORIGEN
-

LA ADMNISTRACION

-

Etimológica
Clásica
Real
genética

Surge con la
primera forma de
organización
humana

Intercambio monetario

PRINCIPIOS
-

Racionalidad económicaDivisión del trabajo
coordinación

Conjunto de técnicas, principios métodos que sirven
para dirigir una organización, resultándole algo
imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

2. Mapaconceptual acerca de las funciones gerenciales

FUNCIONES GERENCIALES
Henry Fayol

Todo tipo de empresas
PLANEACION
Punto de
partida
Establecimiento
de metas

PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
PLANEAMIENTO
TACTICOPLANEAMIENTO
OPERATIVO

ORGANIZACION

Conversión de los
objetivos en
actividades.

Fijación de
procedimientos
para la toma de
decisiones.

Se asignan trabajos
a cada área.
Función =
Responsabilidad.DIRECCION

CONTROL

1.
2.
3.
4.
5.

Definición de
objetivos y
estrategias

Activación
Orientación
Motivación
Supervisión

1. Dirigir el
trabajo
2. Estímulos e
incentivos
3. Conducción
del grupo de...