Actividad 1 Recursos Humanos

ACTIVIDAD 1
1. Realice un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos.
Los RECURSOS HUMANOS tieneactividades  principales tales como: planear técnicas capases de promover el desempeño eficiente del personal, organizar el medio de trabajo para que permita a las personas que laboran en ella alcanzarlos objetivos individuales relacionados con el trabajo, coordinar los elementos tales como; personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, ya que deben alcanzar los objetivos definidos de la maneramás eficaz y eficientemente posible. 

Hablamos de recursos humanos y decimos que es la   forma más equilibrada, planificada, práctica y evaluable de seleccionar, utilizar y desarrollar lasposibilidades de los empleados y entendemos que sus objetivos es mantener un balance en la organización,  apoyar los diferentes miembros de la organización en cuanto a logros e objetivos, atender lasnecesidades de la sociedad, al personal de la empresa sus insatisfacciones para no disminuir el rendimiento y contribuir con el éxito de cada empresa.

Es importante resaltar la importancia de laadministración de recursos humanos por que nos ayuda a que se tome la decisión adecuada, ya sea en cuanto a la recolección del personal, en escoger a la mejor persona, más capacitada en el cargo que está envacante, rotación del personal insatisfecho, que los empleados estén satisfechos con el salario, que el personal esté capacitado y en el momento de la incorporación puedan aumentar su nivel laboral.
Laimportancia y   el objetivo de la administración de recursos humanos es obtener y tener buenas herramientas, aumentar la calidad de vida de los trabadores ya que esto ayuda a la empresa a tener unbuen nivel de producción  y mantener la dirección   de la empresa con eficacia y permanencia.

La administración de recursos   humanos es el proceso que se aplica al crecimiento y conservación del...