actividad 1 semana 5 pensamiento critico
Páginas: 3 (680 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2014
• Pregunta 1
1 de 1 puntos
[10], por su parte, deja de ser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Laentrevista de trabajo, por su parte, deja de ser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
Respuesta correcta: La entrevista de trabajo, por su parte, deja deser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en quepuede agregar valor y contribuir a la consecución de [13].
Respuesta
Respuesta seleccionada: El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en que puede agregar valor ycontribuir a la consecución de objetivos.
Respuesta correcta: El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en que puede agregar valor y contribuir a la consecución de objetivos.• Pregunta 3
1 de 1 puntos
La [14] estará directamente relacionada con el valor que el profesionista pueda agregar a la organización.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Lacompensación estará directamente relacionada con el valor que el profesionista pueda agregar a la organización.
Respuesta correcta: La compensación estará directamente relacionada con el valor que elprofesionista pueda agregar a la organización.
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser [5] de la trayectoria profesional y se convierte en[6]tamaño carta.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser una cronología de la trayectoria profesional y se convierte en un anunciopublicitario tamaño carta.
Respuesta correcta: Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser una cronología de la trayectoria profesional y se convierte en un anuncio publicitario...
1 de 1 puntos
[10], por su parte, deja de ser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Laentrevista de trabajo, por su parte, deja de ser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
Respuesta correcta: La entrevista de trabajo, por su parte, deja deser un interrogatorio para convertirse en una oportunidad para convencer al empleador.
• Pregunta 2
1 de 1 puntos
El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en quepuede agregar valor y contribuir a la consecución de [13].
Respuesta
Respuesta seleccionada: El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en que puede agregar valor ycontribuir a la consecución de objetivos.
Respuesta correcta: El profesionista debe enfatizar a lo largo del proceso la manera en que puede agregar valor y contribuir a la consecución de objetivos.• Pregunta 3
1 de 1 puntos
La [14] estará directamente relacionada con el valor que el profesionista pueda agregar a la organización.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Lacompensación estará directamente relacionada con el valor que el profesionista pueda agregar a la organización.
Respuesta correcta: La compensación estará directamente relacionada con el valor que elprofesionista pueda agregar a la organización.
• Pregunta 4
1 de 1 puntos
Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser [5] de la trayectoria profesional y se convierte en[6]tamaño carta.
Respuesta
Respuesta seleccionada: Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser una cronología de la trayectoria profesional y se convierte en un anunciopublicitario tamaño carta.
Respuesta correcta: Bajo la perspectiva del autor, el currículum vitae deja de ser una cronología de la trayectoria profesional y se convierte en un anuncio publicitario...
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