Actividad 1
Páginas: 4 (936 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2011
BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGÍA
SEMANA 1
1. Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de RiesgosProfesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, medianteun contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde elcuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el piederecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
A. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza esun accidente de trabajo? Argumente la respuesta.
Si, porque un accidente de trabajo es todo tipo de causa que se produzca en el trabajo; ya sea una lesión, incapacidad o la muerte. En el casode esperanza la cual tuvo un accidente de trabajo al resbalar por las escaleras; lo cual le produjo un Esguince Grado II.
B. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derechoEsperanza?
Tendrá derecho a:
* Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
* Servicios de hospitalización.
* Suministro de medicamentos.
* Servicios auxiliares dediagnóstico y tratamiento.
* Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.
* Rehabilitaciónfísica y profesional.
* Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
* Subsidio por incapacidad temporal.
* Indemnización por...
SEMANA 1
1. Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de RiesgosProfesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.
Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, medianteun contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde elcuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el piederecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.
A. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza esun accidente de trabajo? Argumente la respuesta.
Si, porque un accidente de trabajo es todo tipo de causa que se produzca en el trabajo; ya sea una lesión, incapacidad o la muerte. En el casode esperanza la cual tuvo un accidente de trabajo al resbalar por las escaleras; lo cual le produjo un Esguince Grado II.
B. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derechoEsperanza?
Tendrá derecho a:
* Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
* Servicios de hospitalización.
* Suministro de medicamentos.
* Servicios auxiliares dediagnóstico y tratamiento.
* Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.
* Rehabilitaciónfísica y profesional.
* Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
* Subsidio por incapacidad temporal.
* Indemnización por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.