Actividad 1

Nombre: Daniel Alejandro Núñez Domínguez Matrícula: 2620443
Nombre del curso:
Planeación y Organización. Nombre del profesor:
Lic. Laura Nelly González Sosa
Módulo:
I. El líder Moderno.Actividad:
I. El Nuevo rol del Líder.
Fecha: 21 de Agosto 2011
Bibliografía:
http://www.forbes.com/lists/2010/10/billionaires-2010_The-Worlds-Billionaires_Rank.html
Fishman, David: “El Camino dellíder”.
Barnes, Tony: “Como lograr un liderazgo exitoso”.
http://es.wikipedia.org/wiki/Michael_Bloomberg

Objetivo:
Identificar las características de un líder actual, explicar por que es consideradocomo tal

Procedimiento:
Buscar en la Web al líder y si ya se conoce acerca de el, identificar las características básicas.

Resultados:
Primero: primero que es el liderazgo? El liderazgo es elproceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes.
Michael Bloomberg, nacido en Boston, Massachusetts, Estados Unidos, el 14 de febrero de1942, es un empresario y político independiente estadounidense posicionado en el lugar No. 23 de la lista de las personas mas billonarias según el libro The World‘s Billionaires. Considerado ademáscomo uno de los lideres del milenio.
Este personaje que paso a la historia pose características que identifican a un líder: tiene el poder de comunicarse y además lo aprovecha de una manerasorprendente por que no solo sabe comunicar si no que perfectamente analiza cualquier situación y la convierte en una ventaja y además una posibilidad de hacer negocio, tiene la capacidad de planeación tanto esasí que su compañía aumento sus utilidades en un 34% de un año a otro, sabe dirigir la compañía. Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo; Michael Bloomberg sabe manejar lasrelaciones con sus colegas sacando provecho de sus conocidos y colegas.
Es innovador; siempre esta buscando nuevas y mejores maneras de hacer las cosas, de acuerdo al libro: “Campaign contributions made by...