Actividad 1

1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo
Hablar con el jefe o persona a cargo (Ingeniero Residente, según sea el caso) de la obra que se encuentra realizando la empresa en ese momento para que lo atiendan, pues fue un accidente de trabajo y es responsabilidad de la empresa como tal dar los primeros auxilios a toda persona que lo necesite.En caso que no se encuentre recurrir al centro asistencial más cercano para que le brinde la ayuda necesaria (siempre y cuando lo necesite), eso sí, cabe recalcar, siempre y cuando no haya personal capacitado dentro para empresa para brindar un mejor bienestar a los trabajador, el cual ya sería una ley que dicha empresa estaría incumpliendo pues es una obligación contar con el personal idóneo paracada labor, en el caso de Ana María “que no sabía de Primeros Auxilios y la contrataron como asistente de SISO”

2-Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cual puede ser?

R: Si, por que el sistema del ARP no lo toma sino después de 24 horas de haber hecho la radicación de cada trabajador, por lo tanto en este caso no aparece afiliado. Por esto es muyimportante que cada empresa antes de ingresar un personal a trabajar diligencie muy bien y con tiempo los aportes de cada uno, para en un futuro evitar pérdidas parciales o fatales.
A partir de cuándo inicia la cobertura con la ARP
- Empresas que se afilian por primera vez: Su vigencia inicia a partir de las 24 horas, una vez presentados y aprobados todos los documentos requeridos.
- Empresas detraslado: El traslado surtirá efectos a partir del primer día del mes siguiente cumplidos los 30 días de preaviso ante la ARP de la cual se va a desafiliar.

3-Un extranjero puede afiliarse al sistema general de riesgos profesionales SGRP?

Si porque es obligatoria la afiliación a una SGRP a los trabajadores dependientes nacionales o EXTRANJEROS, vinculados mediante contrato de trabajo ocomo servidores públicos.

4-Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?
R: Si, porque fue un suceso repentino que sucedió en la empresa, el no sabía que en algún momento podía haber una descarga eléctrica.

5-Es necesarios que Ana María u otro trabajador conozca de primeros auxilios en la obra?
R: Si es necesario porque Ana María es asistente de seguridad industrial y sonlos que tratan de prevenir y atender lesiones en los trabajadores. Siempre es muy importante que los trabajadores tenga conocimiento acerca de primeros auxilios ya nunca se sabe cuándo pueda pasar un accidente.

6-La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.
R: No como lo explique en un principio en este caso Hugo no se encuentra afiliado al ARP, por lo tanto nose hace responsable de lo que pueda sucederle, Los encargados de pagarle a Hugo todas sus lecciones es la empresa contratista, ya que por descuido de ella lo ingreso a trabajar sin hacerle las afiliaciones al sistema general de riesgos profesionales a tiempo.

El CASO DE PACO

1-Quien debe pagar la incapacidad de Paco?
R: Si Paco está dentro de la cobertura del ARP, pues ellos pagaran toda suincapacidad. De lo contrario lo hará la empresa.

2-Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
R: La ARP en caso de encontrarse en cobertura, pues obligación de ellos ya que accidente fue dentro del puesto trabajo y de manera inesperada.

El CASO DE PABLO

1-Que debe hacer la empresa?
R: Ponerse al frente de la situación, dirigirse al hospital para hacerse cargo de la cuenta queimplica el caso de Pablo. La empresa no tiene por qué contratar empleadores sin sus afiliaciones correspondientes al pago de aportes parafiscales.

2-.A que tendría derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mínimo?
R: Tendría derecho a la atención de los sistemas de seguridad, de riesgos y pensión y un porcentaje superior al minino según su incapacidad.
CASO DE “DON PEPE”...