Actividad 1

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza, mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajandoy se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde el cuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para elmovimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el pie derecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza estaafiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanza es un accidente de trabajo?
RP/ Argumente la respuesta. Si debido  a que de acuerdo con eldecreto 1295/94 se cataloga como accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbaciónfuncional, una invalides o la muerte.

2. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho
Esperanza?

RP/tiene derecho a subsidio equivalente al 100% de su salario base decotización, calculado desde el día siguiente al que ocurrió el accidente de trabajo, o se diagnostico la enfermedad profesional y hasta el momento de su rehabilitación, readaptación o curación.
Enel caso de las prestaciones asistenciales, Esperanza tiene derecho a:-Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.-Servicios de hospitalización.-Suministro de medicamentos.-Serviciosauxiliares de diagnostico y tratamiento.-Prótesis, su reparación y su reposición solo en caso de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.-Rehabilitación física yprofesional.-Gastos de traslado en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios

3. ¿Quién debe responder por las prestaciones asistenciales generadas por el...