Actividad 1

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1



| |
|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |

R/
Estructura Curricular: Esto serefiere a la formación de personas por medio de los módulos de formación, el cual los encamina a determinada ocupación o profesión. Estas son similares a las normas de competencias académicas, laborales o profesionales.

Módulo Básico: Este se centra en el desarrollo global en una persona, como es el lenguaje escrito y hablado, trabajar en equipo, la capacidad de resolver problemas, es como cuandocursamos el primer grado de primaria nos enseñan para poder superarnos y desenvolvernos en los grados superiores.

Módulos de Formación: Este módulo se refiere al desplegué de los conocimientos, las habilidades, destrezas y actitudes, para así poder dominar las herramientas específicas de un sector económico determinado.

Módulos Específicos: Este hace referencia al desarrollo de habilidadesespecíficas que comprende una ocupación o profesión, ya que todas las profesiones tienen aspectos propios que las otras no tienen.


|¿Que características tiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
||


R/ Las características de una persona que ha sido capacitada en el SENA, emplea un dominio en las operaciones e instrumentos de su ocupación, tiene un aprendizaje con respecto a la tecnología y están en capacidad de afrontar los cambios constantes en el proceso. Estas personas pueden, además de plantear y solucionar creativamente problemas.
Esta formación también incorpora eldesarrollo de valores, de habilidades de relación y de comunicación, para así contribuir al fortalecimiento de la convivencia y la participación en la sociedad.


|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectiva personal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión comoinstructor del SENA? |
| |

R/ En mi opinión, la formación profesional que imparte el SENA debería tener como pilar la integralidad, ya que después de este se puede llegar a la equidad social, al trabajo productivo y seguir con una formación permanente.

||
|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

R/ - Reconocer e identificar los procesos y cambios tecnológicos incorporados en las diversas organizacionesempresariales y culturales.
- Transferir y apropiar críticamente las diversas tecnologías en uso, teniendo en cuenta la diversidad regional y cultural, así como las variaciones por sectores de actividad económica, tamaño y tipos de empresas.
- Incorporar en los diseños curriculares las tecnologías básicas en ambientes educativos proyectados hacia el futuro.
- Acordar alianzas estratégicas, en el...