Actividad 1

La Administración es muy antigua, y está relacionada con el hombre desde que éste usó el razonamiento; ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar decisiones, planear yllevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo tanto social como individual. Más el reconocimiento como ciencia de la Administración se viene a dar mucho tiempo después, aunque siempre a lolargo de la evolución histórica del hombre; desde las culturas primitivas hasta nuestros días observamos que día a día existe la necesidad de planificar, organizar, dirigir y controlar que siempre hanestado, pero que han sido enfocadas de maneras distintas a lo largo del tiempo, ya que cada pueblo o sociedad fue aplicándolas según las necesidades y contextos que se presentaban en esos momentosrazón por la que han ido evolucionando las formas de administrar y hoy herramientas de desarrollo, innovación, gestión, creatividad, competencias, procesos, estrategias han sido implementadas para mejorarla administración y optimizar los tiempos y recursos para obtener el mejor beneficio de ellos y alcanzar los objetivos. Hoy en día la administración constituye una rama imprescindible en cada empresaen el mundo, ya que siempre existirán recursos, los cuales deben ser aprovechados de la mejor manera posible, asimismo existirá capital humano que, bien focalizado, ayudará al logro de los objetivos.La Administración se apoya en diversas disciplinas y es conocida también como ciencia social, ya que sus métodos como la observación, la experimentación, la hipótesis son compartidas por variasdisciplinas como lo son: la Psicología, el Derecho, la Sociología, la Economía, y la Antropología entre otras.
La Administración señala cinco enfoques fundamentales para crear nuevas formas de pensar parala administración de las organizaciones las cuales son: un enfoque de Administración tradicional, conductual, de sistemas, de contingencias y de calidad, los cuales señalan seis competencias...