ACTIVIDAD 1

Actividad de la Unidad 1
Actividad 1
Define con tus palabras “organización” desde el sentido ESTRUCTURAL y desde un sentido INSTRUMENTAL.

En un sentido amplio, “organización” es todo conjunto de personas relacionadas para alcanzar un fin o una meta. En un sentido estricto, organización es una estructura, configurada en base a relaciones internas y externas predeterminadas, entre personas ogrupos de personas que trabajan para realizar un objetivo claramente definido. Esa estructura marca cómo se distribuye el trabajo, cómo se agrupan las personas en unidades de actividad específica y las unidades en entidades mayores, qué poder tiene cada uno, de quién depende, a quien dirigirse si surgen problemas, etc. El diseño y rediseño periódico de esa estructura lo realizan los directivos de laorganización, en ejercicio de una de sus funciones: la función de organización estructural.
Si hablamos de organización instrumental, esta hace alusión a la manera en que las tareas se distribuyen dentro de la empresa. Siendo ese, el instrumento regulador del comportamiento organizacional.-

Elije una organización que conozcas y detecta sus elementos característicos.

Organización: “FrigoríficoJunin S.A”.

Un frigorífico o cámara frigorífica es una instalación industrial estatal o privada en la cual se almacenan carnes o vegetales para su posterior comercialización.
En este caso, el Frigorífico Junin, es una empresa privada, que se dedica a la faena y comercialización del ganado bovino y porcino.
Sus elementos característicos son:
Complejidad, ya que es una empresa amplia con una grancantidad sectores y además está en continuo contacto con el medio. Es por esto que se genera un gran esfuerzo para conciliar todas las actividades y así llegar a cumplir con su meta.
Personificación, la firma Frigorífico Junin S.A. como persona jurídica puede firmar acuerdos, comprar bienes y derechos, solicitar préstamos en bancos y todo lo que atañe a su actividad, es decir, que losadministradores no lo hacen en su nombre propio sino en nombre de la organización.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades,
Dentro del Frigorífico hay distintos sectores que se encargan de tareas determinadas, es decir cada uno tiene una responsabilidad que cumplir. Logrando que cada sector cumpla con sus actividades y responsabilidad, podemos obtener el resultado final.
Jerarquía, siguiendocon el ejemplo del Frigorífico se observan sectores bien determinados los cuales están conformados por distintas personas que responden a un superior y a su vez estos superiores se reportan a una gerencia general, es así que se observa el nivel de jerarquía.-


Realiza un esquema con ejemplos de los diferentes tipos de organizaciones.

Existen diversas clasificaciones de las organizaciones:
Segúnel interés que representan: públicas o privadas.
Según la identidad de sus titulares: sociedades y asociaciones y personales.
Según el fin que persiguen: con fines de lucro y sin fines de lucro.
Según el origen de su capital: nacionales y extranjeras.
Según las dimensiones: grandes, medianas o pequeñas.


Según el interés que representan:



Publicas (ejemplo)
Privadas (ejemplo)
Anses: encargadode administrar
Supermercado "La Anónima": en sus
fondos de jubilaciones y pensiones.
distintas actividades, dedicada a la



comercialización de productos



Alimenticios.






Según la identidad de sus titulares:



Sociedades y asociaciones (ejemplo)
Personales (ejemplo)
* Montanari Automotores S.A
* Gasista
* Panadería "El Encuentro" -
*Plomero
Junin Bs.As.
* Electricista



*Consignatario de hacienda



(personas que prestan un servicio



determinado).






Según el fin que persiguen:



Con fines de lucro (ejemplo)
Sin fines de lucro (ejemplo)
* Frigorífico Junin S.A -
* Grávida (cuidando de la vida por
Junin Bs.As.
nacer, cuidando de la mama).
* OSDE
* Alpi (Asociación contra la parálisis
* Supermercado "CARREFOUR"
infantil).
(con la finalidad de obtener un rédito
*...