Actividad 10 trabajo colaborativo 2
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GRUPO 90012_245
TUTORA
BETTY CASTELLAR
UNIVERSIDAD NACIONAL A DISTANCIA
CEAD PALMIRA
TECNOLOGIA EN GESTION COMERCIAL Y FINANCIERA
INTRODUCCION
En este trabajo se plantea las características de las escuelas Humanistas, Estructuralistas, Behaviorista, Sistemas, Matemática y Objetivos Donde se plantea larelación que hay entre la escuelas y la empresa seleccionada, se exponen investigaciones realizadas por sicólogos donde ellos exponen la importancia del factor en la empresa y lo importancia de la motivación del trabajador y sus necesidades esto en cuanto a la escuela de la Humanista, se muestra también que los individuos o grupos de individuos esta persigue fines determinados en cuanto a laEstructuralista, se escribe también de la pirámide de H. Maslow es importante para las empresas esta pirámide ya que ella permite saber la motivación de los empleados, la escuela de Sistemas Define la organización como un sistema integrado por un conjunto de subsistemas. La escuela Matemática donde se manifiesta que utilizando diferentes técnicas lógicas matemáticas se puede tener una visión de laempresa en cuanto a economía y fijar metas al futuro con los resultados obtenidos, En la escuela Objetivos plantea que toda empresa debe tener una meta un objetivo clara con metas y técnicas para si llegar al triunfo como lo se describió del Ingenio Manuelita S.A
OBJETIVOS
Objetivo General: Estudiar las diferentes características e investigaciones que planeta lasescuelas s Humanistas, Estructuralistas, Behaviorista, Sistemas, Matemática y Objetivos.
Objetivos Específicos:
Conocer que para la escuela Humanistas es muy importante el factor Humano
Identificar los fines comunes de la empresa
Estudiar que es importante la motivación y las necesidades de los trabajadores de la empresa
Estudiar que es importante la operaciones lógicas matemáticas
Saber quela empresa debe de tener metas y técnicas para el éxito de esta.
Escuelas
Primera
Característica
Segunda
Característica
Tercera
Característica
Empresa seleccionada
Ingenio Manuelita S.A
Relación con la escuela
Humanista
Para esta Escuela es muy importante el factor humano en la Administración.
El elemento humano es lo mas importante en laempresa
Seleccionar científicamente el trabajador y que métodos deberían emplearse para lograr de él un trabajo eficiente.
Las relación que existe entre esta escuela y la empresa es que para el Ingenio manuelita sus empleados son de mucha de importancia, ya que del rendimiento de ellos depende muchas utilidades, Utilizan la selección del personal antes de entrar a la empresa
Estructuralista
Serefiere a las organizaciones humanas las cuales estan conformadas por individuos que persiguen fines determinados
establecer normas y principios valederos y de identificar las manifestaciones de su comportamiento
Para obtener una eficiencia
Burnham sentó unas bases para el estudio de los componentes de las organizaciones, es decir, de su estructura y de sus formas de funcionamiento.
LaRelación que existe es que Manuelita S.A, todos sus empleados y socios están por un mismo fin o un objetivo que es, la empresa se avance cada día mas en lo económico como en lo social, y en cuanto a sus trabajadores, socios lo mismo ya que ellos quieren tener una economía y avanzar en diferentes ámbitos como personas gracias a lo nombrado. Manuelita cuenta con técnicas que ayudan al funcionamiento.Behaviorista
Se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta, influenciado por dos factores principales: el nivel cultural de las personas que forman el grupo y el estilo de dirección que reciben.
hacer referencia a la escala de necesidades postulada por el psicólogo y consultor industrial Abraham Maslow
El aspecto humano de la empresa, donde afirma que en las organizaciones se dan...
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